Digital Recruiting Specialist 80–100% (m/f/d)

Adecco; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz

Buddy-Programm und individuelle Einarb

Virtuelle und Präsenzschulungen

Bonussystem Leistungsorientiert

Pensionskasse und private Unfall-/Kran

Mindestens 5 Wochen Ferien

Geburtstagstag frei

Sport-, Reisen-, Mode- und Tech-Vortei

Job summary

Adecco Group Schweiz sucht eine/n Digital Delivery Specialist, der Rekrutierungsaufträge vom Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung begleitet und gleichzeitig digitale Arbeitsweisen weiterentwickelt.

Sie arbeiten eng mit Sales, Niederlassungen und IT zusammen, nutzen KI-gestützte Tools und treiben Verbesserungen in Prozessen voran. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht, Französisch ist ein Plus.

Qualifications

• Berufserfahrung in Personalverleih, Recruiting oder Talent Sourcing.
• Gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung vorteilhaft (Digital Collaboration Specialist).

Responsibilities

• Rekrutierungsaufträge von Anfang bis Ende betreuen, inkl. Briefing, Suche, Besetzung.
• Kandidaten über Netzwerke, digitale Kanäle und Talentdatenbanken suchen und KI-gestützte Tools einsetzen.
• Profile prüfen, Erstgespräche führen, Verfügbarkeit klären, aussagekräftige Dossiers erstellen.
• Geschäftspotenziale erkennen, Prioritäten setzen und kommerziellen Beitrag leisten.
• Zusammenarbeit mit Sales, Niederlassungen und IT für klare Kommunikation.
• Bestehende Abläufe hinterfragen, digitale Tools und Automatisierung vorantreiben.
• Kennzahlen nutzen, Qualitäts- und Reaktionszeiten überwachen und verbessern

Skills

Recruiting-Erfahrung

Kundenorientierung

Kommerzielles Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Digital Collaboration Specialist (vorteilhaft)

Job description

Über deine Rolle bei uns

Arbeitest du gerne mit Menschen, erkennst Geschäftspotenziale und interessierst dich für neue digitale Lösungen? Möchtest du mehr tun, als Menschen mit passenden Jobs zusammenzubringen, und gleichzeitig Prozesse verbessern und etwas Neues mitgestalten?

Dann könnte dies dein nächster Karriereschritt bei Adecco sein!

Als Digital Delivery Specialist verbindest du die aktive Arbeit mit Kandidatinnen und Kandidaten mit einem guten Verständnis für Kundenbedürfnisse, kommerzielle Prioritäten und moderne Technologien. Du begleitest Rekrutierungsaufträge vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung und trägst gleichzeitig dazu bei, unsere digitalen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

Eine Rolle für Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und gerne Veränderungen mitgestalten.

Dein Verantwortungsbereich

• Du betreust Rekrutierungsaufträge von Anfang bis Ende, vom Verständnis des Kundenbedarfs über die Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung, sowohl im Temporär- als auch im Feststellenbereich
• Du suchst und kontaktierst passende Kandidatinnen und Kandidaten über professionelle Netzwerke, digitale Kanäle und Talentdatenbanken und setzt dabei auch KI-gestützte Tools gezielt ein
• Du prüfst Profile, führst Erstinterviews durch, klärst die Verfügbarkeit und erstellst aussagekräftige Kandidatendossiers für unsere Kunden
• Du denkst über die einzelne Besetzung hinaus: Du erkennst neue Geschäftspotenziale, setzt Prioritäten mit einem ausgeprägten kommerziellen Verständnis und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei
• Du arbeitest eng mit unserem Sales Team, unseren Niederlassungen und dem IT-Team zusammen und sorgst für eine persönliche und verlässliche Kommunikation mit allen Beteiligten
• Du hinterfragst und verbesserst bestehende Abläufe, bringst eigene Ideen ein und unterstützt die Einführung digitaler Tools und automatisierter Prozesse
• Du behältst Qualität und Reaktionsgeschwindigkeit im Blick, nutzt aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

Das bringst du mit

• Du verfügst über Erfahrung im Personalverleih, Recruiting oder Talent Sourcing, idealerweise mit einem guten Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes
• Du interessierst dich für Kunden, Markttrends und wirtschaftliche Zusammenhänge und verbindest eine ausgeprägte Serviceorientierung mit kommerziellem Denken
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich. Eine Weiterbildung, beispielsweise als Digital Collaboration Specialist mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation, ist von Vorteil
• Du arbeitest gerne mit digitalen Recruiting-Lösungen und bist offen für KI, Automatisierung und neue Arbeitsweisen
• Du findest dich schnell in neuen Systemen zurecht und hast Freude daran, tägliche Abläufe einfacher und effizienter zu gestalten
• Du arbeitest proaktiv und selbstständig, kommunizierst überzeugend und gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

Deine Benefits

• Moderner und zentraler Arbeitsplatz
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.

Zusammen machen wir den Unterschied

Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30‘000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Posting date: 09-11-2026