Digital Marketing Manager*in - Performance & Automation (80-100 %)

peka-metall AG; Mosen; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsgestaltung mit HO-M?#6

Gratis Parkplatz

Gute ÖV-Anbindung

Pensionskasse mit Wahlplan

9 bezahlte Feiertage pro Jahr

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Job summary

peka-metall AG in Mosen sucht eine analytisch starke Digital Marketing Managerin mit Fokus auf Performance & Automation. Sie steuert Strategien, Newsletter-Kampagnen und B2B-Kampagnen, analysiert Kanäle und optimiert Tracking sowie KPIs.

Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und gestalten flexible Arbeitsmodelle mit HO-Möglichkeit. Erfahrung in Marketing Automation, SEO/UX und Paid Media ist Voraussetzung.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Kampagnenmanagement, E-Mail-Marketing, Marketing Automation und Paid Media.
• Versierter Umgang mit Analytics, Tracking, CRM- und CMS-Systemen.

Responsibilities

• Planung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Marketingstrategie inkl. Paid Media und Budgetverantwortung.
• Eigenständige Umsetzung und datenbasierte Optimierung von Newsletter-Kampagnen.
• Weiterentwicklung unserer Website hinsichtlich SEO/GEO und User Experience.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Tracking, KPI-Systemen, Dashboards und Reportings.
• Analyse der Kampagnen- und Kanalleistung sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.
• Eigenständige Erstellung von Produkt-, Newsletter- und Kampagnentexten für digitale Kanäle.

Skills

Digital Marketing

Kampagnenmanagement

E-Mail-Marketing

Marketing Automation

Paid Media

Analytics

CRM Systeme

CMS Systeme

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Education

Marketing/Kommunikation Studium

Tools

CRM-Systeme

CMS-Systeme

Marketing Automation-Tools

Job description

Werde Teil von peka - unsere Lösungen überzeugen weltweit Seit 1964 entwickelt und produziert peka innovative Auszugsysteme und Lösungen für die Küchen- und Möbelindustrie. Als Schweizer Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden in Mosen vertreiben wir unsere Produkte weltweit in über 60 Länder. Du denkst datenbasiert, erkennst Optimierungspotenziale und leitest aus KPIs konkrete Massnahmen ab? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine engagierte, analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die unsere digitalen Marketingaktivitäten messbar weiterentwickelt. Digital Marketing Managerin - Performance & Automation (80-100%)

Deine Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Marketingstrategie und B2B-Kampagnen inklusive Paid Media und Budgetverantwortung
• Konzeption, eigenständige Umsetzung und datenbasierte Optimierung von Newslettern sowie segmentierten und automatisierten E-Mail-Kampagnen
• Weiterentwicklung unserer Website hinsichtlich SEO/GEO und User Experience
• Konzeption und Weiterentwicklung von Tracking, KPI-Systemen, Dashboards und Reportings
• Analyse der Kampagnen- und Kanalleistung sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Eigenständige Erstellung von Produkt-, Newsletter- und Kampagnentexten für digitale Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Handelspartnern und externen Dienstleistern

Dein Profil

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation mit mehrjähriger Erfahrung im digitalen B2B-Marketing oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Kampagnenmanagement, E-Mail-Marketing, Marketing Automation und Paid Media
• Einschlägige Erfahrung mit Analytics, Tracking, CRM- und CMS-Systemen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Entwicklung & Kultur
• Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, international tätiges Schweizer Familienunternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen & Benefits

• Arbeiten an idyllischer Lage am Hallwilersee
• Flexible Arbeitsgestaltung mit HO-Möglichkeit
• Gratis Parkplatz und gute ÖV-Anbindung
• Pensionskasse mit Wahlplan
• 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub