Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
myitjob GmbH in Zürich bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 80–100% Pensum. Die Position fokussiert den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung weltweit installierter Überwachungssysteme sowie die Schnittstelle zu DevOps und Stationssoftware.
Sie arbeiten mit Python, Ansible, Bash, Docker und Linux, betreiben Deployment-Prozesse und Automatisierungen auf verteilten Edge-Systemen, und unterstützen bei Incidents und Serviceanfragen.
Arbeitsort: Zürich (hybrides Arbeitsmodell)Pensum: 80-100%Eintritt: Nach VereinbarungDeine Aufgaben:Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der weltweit installierten ÜberwachungssystemeSchnittstellenrolle zwischen DevOps, Stationssoftware und operativem BetriebVerantwortung für Deployment-Prozesse, Automatisierungen und bestehende Stationssoftware: Pflege von Ansible-Deployments, Konfigurationen und Skripten, Umsetzung von UpdatesArbeit mit Python, Ansible, Bash, Docker, Linux und Netzwerktechnologien auf verteilten Edge-SystemenBearbeitung von Serviceanfragen, Analyse von Störungen, Unterstützung bei Incidents und Koordination von Aufgaben im TeamGelegentliche PiketteinsätzeDein Profil:Technisch versierte, pragmatische und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und klarer KommunikationSolide praktische Kenntnisse in Python, Ansible, Bash, Docker und Linux sowie Interesse an Netzwerktechnologien und verteilten SystemenErfahrung mit hardwarenahen Systemen, technischer Infrastruktur, IoT-Komponenten oder elektrotechnischen Grundlagen ist ein PlusFreude an DevOps-Prozessen, Deployment-Automatisierung und dem zuverlässigen Betrieb von StationssoftwareLösungsorientiertes Vorgehen auch bei unklaren technischen SituationenDeine Benefits:Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche bei 100%-AnstellungHybrides Arbeitsmodell25 Ferientage ab Alter 20, 27 ab Alter 40 und 30 ab Alter 50Grosszügiges Bonus-System und überobligatorische PensionskassenbeiträgeIndividuelle interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenRelocation-Dienstleistungen und diverse MitarbeiterrabatteMitarbeiterevents, Du-Kultur und flache Hierarchien
Pensum Voll-/Teilzeit