Deputy Teamlead Warehousing & Goods Flow

Brack.Alltron AG

Willisau

Presencial

CHF 90.000 - 120.000

Tempo integral

14 dias+

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Benefícios oferecidos por esta vaga

Vergünstigungen Brack-Onlineshop
Mittagessenvergünstigungen
Personalrestaurants in Mägenwil und  +
Mindestens 5 Wochen Ferien
Interne Ausbildungen in Academy
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Resumo da vaga

Brack.Alltron AG sucht eine engagierte Fachkraft zur Stellvertretung des Teamleaders in der Logistik. Sie arbeiten operativ mit rund 80% der Zeit und koordinieren Mitarbeitende im Team sowie bereichsübergreifend mit dem Leitstand.

Sie unterstützen bei der Personal- und Einsatzplanung, führen Mitarbeitendengespräche und stellen Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich.

Qualificações

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Produktions-, Lager- oder Logistikumfeld.
  • Erste Führungserfahrung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Responsabilidades

  • Stellvertretung des Teamleads bei Organisation und Sicherstellung des täglichen Betriebs.
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit ca. 80% Anteil.
  • Koordination und Disposition der Mitarbeitenden innerhalb des Teams sowie bereichsübergreifend mit dem Leitstand.
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
  • Übernahme einzelner Führungsaufgaben und Mitarbeitendengespräche.
  • Unterstützung bei Personal- und Einsatzplanung sowie bei Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards.
  • Kontrolle der Zeiterfassung interner und temporärer Mitarbeitender.

Conhecimentos

Erfahrung Produktion/Logistik
Teamkoordination
Schichtbereitschaft 5-23 Uhr

Formação

Berufsbildung im Logistikbereich

Ferramentas

MS Office

Descrição da vaga

Das erwartet dich
  • Stellvertretung des Teamlead bei der Organisation und Sicherstellung des täglichen Betriebs
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit einem Anteil von rund 80 %
  • Koordination und Disposition der Mitarbeitenden innerhalb des Teams sowie bereichsübergreifend mit dem Leitstand
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
  • Übernahme einzelner Führungsaufgaben und Mitarbeitendengespräche im Auftrag des Teamlead
  • Unterstützung bei der Personal- und Einsatzplanung sowie bei der Einführung neuer Mitarbeitender
  • Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards im Verantwortungsbereich
  • Kontrolle der korrekten und termingerechten Zeiterfassung von internen und temporären Mitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen sowie Material- und Informationsflüssen
Das bringst du mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktions-, Lager- oder Logistikumfeld
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
  • Freude daran, operativ mitzuarbeiten und gleichzeitig Verantwortung für das Team und die Abläufe zu übernehmen
  • Bereitschaft und Flexibilität für den Schichtbetrieb von Montag bis Freitag zwischen 05.00 und 23.00 Uhr sowie für regelmässige Samstageinsätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau B2
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare und verständliche Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine glaubwürdige Vorbildfunktion
Benefits
  • Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
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