Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

Coop Genossenschaft; Neuenburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais et réductions Coop

5 semaines de vacances

Formation continue interne

Plan d’épargne et CCT

Aides et avantages sociaux

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft recherche un/e cuisinier/ière pour servir des plats chauds et froids fraîchement préparés au buffet, avec un service aimable et professionnel.

Vous garantissez des plats d’une grande fraîcheur et assurez le respect strict des normes d’hygiène. Vous aimez le contact avec les clients et travaillez en français au sein d’une équipe dynamique.

Qualifikationen

• Formation cuisinier/CFC/AFP exigée.
• Expérience en restauration recommandée.
• Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.
• Goût du contact client et esprit d’équipe.

Aufgaben

• Servir des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• Assurer un service client aimable au buffet.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de qualité.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de cuisine et de service.

Kenntnisse

Restauration système

Français (oral/écrit)

Travail en équipe

Ausbildung

Formation cuisinier/CFC/AFP

Jobbeschreibung

Mission

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler au contact des autres.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing