Credit officer clientèle privée

Banque Raiffeisen Mont-Aubert Orbe; Montagny-près-Yverdon; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

exklusive Bankvorteile

Rabatte bei Drittanbietern

überdurchschnittliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Raiffeisenbank Mont-Aubert Orbe sucht eine organisierte und vielseitige Person als Kreditmitarbeiter Privatkunden (80%). In dieser Position prüfen Sie Kreditanträge, unterstützen Kundenberater bei Analyse, Strukturierung und Bearbeitung von Finanzierungen und tragen zur Risikobewertung bei.

Sie verfügen über EFZ im Bankwesen, bringen idealerweise Erfahrungen im Recovery-Management oder Immobilienbewertung mit, und arbeiten eng im Team.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise Bankwesen.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Analyse, Validierung oder Verwaltung von Privatkundenkrediten.
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
• Analytisches Denken und kritische Urteilsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Wohnsitz in der Region von Vorteil.

Responsabilités

• Kreditanträge bewerten, genehmigen oder ablehnen.
• Kundenberater bei Analyse, Strukturierung und Bearbeitung von Finanzierungsanträgen begleiten.
• Risiken identifizieren, bewerten und passende Lösungen vorschlagen.
• Sonderrechte prüfen und Risikoübertragung ggf. koordinieren.
• Kreditengagements periodisch überprüfen und regulatorische Anforderungen einhalten.
• Kreditportfolios überwachen und Bedingungen sicherstellen.
• Kreditprozesse kontinuierlich verbessern.
• Werte des Slogans PROCHEDEVOUS vertreten.

Connaissances

Analytisches Denken

Kritische Urteilsfähigkeit

Teamfähigkeit

Risikomanagement

Formation

Kaufmännische Ausbildung EFZ (Bankwesen)

Description du poste

Für die Raiffeisenbank Mont-Aubert Orbe suchen wir eine organisierte und vielseitige Person zur Verstärkung unseres Teams in der Position als Kreditmitarbeiter Privatkunden (80%).

Kreditmitarbeiter Privatkunden (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Bewertung, Genehmigung oder Ablehnung von Kreditanträgen im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen.
• Begleitung der Kundenberater bei der Analyse, Strukturierung und Bearbeitung von Finanzierungsanträgen.
• Identifikation, Bewertung und Kommunikation von Risiken im Zusammenhang mit Kreditgeschäften sowie Vorschlag geeigneter Lösungen.
• Analyse von Anträgen auf Sonder- oder Ausnahmerechte und gegebenenfalls Koordination der Risikoübertragung an Raiffeisen Schweiz.
• Gewährleistung der periodischen Überprüfung der Kreditengagements und Einhaltung der regulatorischen und internen Anforderungen.
• Mitwirkung bei der Überwachung des Kreditportfolios und Kontrolle der Einhaltung der vereinbarten Bedingungen.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Kreditprozesse.
• Vertretung und überzeugende Vermittlung der Werte unseres Slogans #PROCHEDEVOUS mit Begeisterung.

Was bringen Sie mit?

• Kaufmännische Ausbildung (EFZ), idealerweise im Bankwesen, oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung.
• Erfahrung im Recovery-Management und/oder Kenntnisse in der Immobilienbewertung sind von Vorteil.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Analyse, Validierung oder Verwaltung von Krediten für Privatkunden.
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
• Analytisches Denken und kritische Urteilsfähigkeit.
• Fähigkeit, eine Position konstruktiv zu argumentieren und zu vertreten.
• Ausgezeichnete soziale Kompetenzen und Freude an der Teamarbeit.
• Lösungsorientierung und Prioritätensinn.
• Ein Wohnsitz in der Region ist von Vorteil.

Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld

Genossenschaftliche Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und den Umgang miteinander. Die Du-Kultur fördert persönliche Nähe und einen gleichberechtigten Austausch auf allen Funktionsebenen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die Vielfalt der Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt ist unser Reichtum und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für die berufliche und persönliche Entwicklung jeder einzelnen Person und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt durch ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie durch Beteiligung an externen Weiterbildungskosten.

Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Rabatten bei Drittanbietern sowie von finanzieller Stabilität und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Für Fragen zum Stelleninhalt:

Lionel Guignard
Leiter Kreditbüro und Kreditadministration
[e-mail]

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Léa Beuret
Personalverantwortliche
[e-mail]