Country Manager Schweiz (a)

LHH Recruitment Solutions; Zürich; Sur place; CHF 250 000 - 380 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions sucht eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Country Manager Schweiz. Sie steuern die strategische, operative und finanzielle Entwicklung des Schweizer Geschäfts und tragen Verantwortung für das Wachstum des Unternehmens im Dienstleistungsumfeld.

Sie bauen eine nationale Vertriebs- und Servicelandschaft auf, erschließen neue Märkte, eröffnen Standorte in der Deutschschweiz und treiben Buy-and-Build-Aktivitäten inklusive Akquisitionen voran.

Qualifications

• Führungserfahrung in vergleichbarer General-Management-Funktion nachweisen.
• Erfolge im Aufbau/Skalierung von Service-, Vertriebs- oder Projektorganisationen.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Business-Development-Kompetenz.
• Erfahrung in technischen, infrastrukturellen oder dienstleistungsorientierten Branchen.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für strategische, operative und finanzielle Entwicklung des Schweizer Geschäfts.
• Aufbau/Skalierung nationaler Vertriebs- und Serviceorganisationen.
• Erschließung neuer Märkte und Gewinnung von Schlüsselkunden.

Connaissances

Führungserfahrung

Vertriebs- und Business-Development

Umsetzungsstärke

Gestaltungswillen

Description du poste

Country Manager Schweiz (m/w/d) | Aufbau eines Marktführers | Private-Equity-Umfeld

Für ein stark wachsendes, technologiegetriebenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Sicherheit, Compliance und technische Prüfdienstleistungen suchen wir exklusiv eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Country Manager Schweiz.

Das Unternehmen ist in seinem Kernmarkt bereits führend positioniert, wächst seit Jahren zweistellig und wird von einem renommierten internationalen Investor unterstützt. In der Schweiz steht die Organisation noch am Anfang einer sehr ambitionierten Wachstumsreise: Aus einer kleinen lokalen Einheit soll in den kommenden Jahren ein schweizweit führender Anbieter mit mehreren Standorten und über 150 Mitarbeitenden entstehen.

Ihre Herausforderung

• Gesamtverantwortung für die strategische, operative und finanzielle Entwicklung des Schweizer Geschäfts
• Aufbau und Skalierung einer nationalen Vertriebs- und Serviceorganisation/Techniker
• Erschliessung neuer Märkte und Gewinnung von Schlüsselkunden
• Eröffnung neuer Standorte in der Deutschschweiz
• Umsetzung einer Buy-and-Build-Strategie inklusive Akquisitionen und Integration von Unternehmen
• Aufbau einer leistungsstarken Unternehmenskultur sowie Rekrutierung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Erfolgreiche Führungserfahrung als Geschäftsführer, Country Manager, Business Unit Manager oder in einer vergleichbaren General-Management-Funktion
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Service-, Vertriebs- oder Projektorganisationen
• Ausgeprägte Vertriebs- und Business-Development-Kompetenz
• Erfahrung in technischen, infrastrukturellen oder dienstleistungsorientierten Branchen
• Unternehmerische, hands-on Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut; Französisch von Vorteil

Diese Position bietet die Möglichkeit, den Aufbau eines zukünftigen Marktführers in der Schweiz aktiv zu gestalten und nachhaltig zu prägen. Sie profitieren von den Ressourcen einer etablierten internationalen Unternehmensgruppe, kombiniert mit der Dynamik, unternehmerischen Freiheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachstumsstarken Private-Equity-Umfelds.

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