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IMAD recherche un Coordinateur.trice social.e en IEPA, en CDI à 100%, pour superviser les logements indépendants et les activités d’animation. Poste à Genève, mobilité requise et coordination avec partenaires internes et externes pour assurer le maintien à domicile des résidents âgés.
Le candidat idéal possède un Bachelor HES-SO en travail social ou diplôme équivalent, 3 à 5 ans d’expérience, et une aptitude à travailler de façon autonome tout en garantissant une gestion administrative
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18000patients de tous les âges, dont 25% ont moins de 65ans.
Avec ses 2400collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Dans ce cadre, l’IMAD est à la recherche d’un·e
en CDI (Parcours social souhaité)
Les immeubles avec encadrement pour personnes âgées (IEPA) regroupent des logements indépendants, dont les personnes âgées sont locataires à part entière, ainsi que des locaux communs pour différentes activités d’animation, leur permettant de rester autonome dans un environnement sécurisé.
Délai de postulation: 1.11.2026
Entrée en fonction : à convenir
Écoute, soutien psychosocial, médiation et information juridique: l’accompagnement des victimes de discrimination raciale mobilise des compétences spécifiques. Une profession qui se structure et affirme progressivement son expertise.