Travailleur.euse social.e / UMUS / à 90% / en CDI

SmartRecruiters, Inc.; Genf; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IMAD – Unité mobile d'urgences sociales (UMUS) à Plan-les-Ouates recherche un Travailleur.euse social.e à 90% en CDI pour intervenir dans des situations liées à la violence et à la précarité, en coordination avec le réseau socio-sanitaire genevois. L'équipe travaille en binôme et couvre les horaires 17h00–08h00 en semaine et 24h/24 les week-ends et jours fériés.

Diplôme en travail social ou titre équivalent exigé, capacité à gérer des crises, et excellente connaissance du réseau genevois.

Qualifikationen

• Diplôme équivalent travail social requis.
• Capacité à gérer des situations de crise exigée.
• Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois indispensable.

Aufgaben

• Évaluer la nature de la demande émanant d’un professionnel du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre rapidement ou orienter vers un service adapté.
• Intervenir avec l’infirmier/ière et établir une évaluation socio-sanitaire et des projets à court terme.
• Proposer des moyens au client et à son entourage pour réduire la crise et offrir écoute et soutien.
• Rédiger le bilan écrit de chaque intervention, détaillant l’évaluation et les prestations.
• Évaluer le circuit de prise en charge et sa pertinence.
• Participer aux colloques et supervisions en équipe hors horaires d’intervention.
• Intervenir activement dans les séances avec les partenaires.

Kenntnisse

Gestion de crise

Médiation

Réseau genevois

Ausbildung

Bachelor en travail social

Jobbeschreibung

Travailleur.euse social.e / UMUS / à 90% / en CDI

• Temps partiel
• Equipe/Service: Plan-les-ouates - Unité mobile d'urgence sociale
• Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée
• Type de poste: Poste(s) existant(s)
• Taux d'activité: 90%
• Direction: Direction santé communautaire et habitat
• Classe de fonction: 15
• Responsable RH: Mme Stéphanie Marques Jacquet, responsable des ressources humaines

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'400 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

L'unité mobile d'urgences sociales (UMUS) , composée d'infirmiers et de travailleurs sociaux, intervient dans des situations liées majoritairement à la violence et à la précarité en coordination avec le réseau socio-sanitaire genevois.

L'équipe travaille en binôme et intervient de 17h00 à 08h00 en semaine et 24h sur 24, le week-end et les jours fériés.

• Évaluer la nature de la demande émanant d’un professionnel du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté
• Intervenir et mener conjointement avec l’infirmier/ière, une évaluation socio-sanitaire en apportant dans cette analyse son expertise sociale et en élaborant des projets d’intervention à court terme, tout en étant garant des limites juridico-légales dans les interventions
• Proposer au client et à son entourage des moyens visant à réduire l’intensité de la crise ou de l’urgence ressentie ; lui offrir une écoute et un soutien, visant à restaurer dans l’immédiat son équilibre et celui de son entourage
• Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision, l’évaluation, les prestations offertes ainsi que l’orientation choisie
• Évaluer le circuit et la pertinence de la prise en charge de chaque intervention
• Participer aux colloques et aux supervisions en équipe, hors horaires d’intervention
• Intervenir de manière active dans les séances avec les partenaires.
• Bachelor en travail social ou titre jugé équivalent
• Capacité à gérer des situations de crise
• Aisance dans la médiation et aptitude à un positionnement adapté face à divers interlocuteurs
• Très bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
• Une expérience dans les domaines de l’exclusion, de la précarité, de la prise en charge des mineurs ou de santé mentale, serait un atout.

• Délai de postulation:18.10.2026
• Entrée en fonction: dés que possible

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