Controller*in Pflegebeiträge, 80–100 %

Stadt Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 95.000 - 135.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadt Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Controllings im Bereich Spitex. Die befristete Stelle läuft über zwei Jahre mit Aussicht auf Verlängerung und start am 1. Januar 2027.

Zu den Aufgaben gehören eigenständige Prüfungen, faktenbasierte Empfehlungen, Aufbau von Reporting und Analysen sowie Unterstützung der Leitung bei strategischen Entscheidungen. Belastbare Einblicke in Kostenstrukturen sind gefragt.

Qualifikationen

• Universitäts- bzw. FH-Abschluss in Ökonomie/Controlling oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/Controlling-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken.

Aufgaben

• Eigenständig betriebswirtschaftliche Prüfungen nicht beauftragter Spitex‑Organisationen durchführen, Fokus Kostenrechnung und Einhaltung Vorschriften.
• faktenbasierte Empfehlungen für Entscheidungsträger ableiten und an Umsetzung arbeiten.
• Unterstützung beim Aufbau/Weiterentwicklung des Reporting/Monitorings der Spitex-Versorgung.
• Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und ad hoc-Analysen erstellen.
• Unterstützung der Teamleitung Controlling Pflegebeiträge sowie Leitung Bereich Spitex bei strategischen Entscheidungen.

Kenntnisse

Kostenrechnung

Datenanalyse

Excel

Datenbanken

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Universitäts- bzw. FH-Abschluss in Ökonomie/Controlling

Tools

Excel

Datenbanken

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Controllings im Bereich Spitex suchen wir per 1. Januar 2027 eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben

• Sie führen eigenständig betriebswirtschaftliche Prüfungen nicht beauftragter Spitex‑Organisationen durch, mit Fokus auf Kostenrechnung und Einhaltung der geltenden Rechnungslegungsvorschriften.
• Sie erarbeiten faktenbasierte Empfehlungen zuhanden der Entscheidungsträger und -gremien aufgrund der Prüfergebnisse. Sie arbeiten aktiv mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung eines agilen städtischen Controllings im Bereich ambulante Pflegebeiträge unter Einbezug kantonaler Richtlinien und Entscheidungen.
• Sie unterstützen die Teamleitung Controlling Pflegebeiträge beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Reportings/Monitorings zur städtischen Spitex-Versorgung.
• Sie erstellen weiterführende Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und ad hoc-Analysen für die zahlreichen Themenfelder der ambulanten Pflege.
• Sie unterstützen die Teamleitung Controlling Pflegebeiträge sowie die Leitung Bereich Spitex bei strategischen Entscheidungen.
• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Ökonomie/Betriebswirtschaft und/oder Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/Controlling-Bereich, von Vorteil im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse in der Analyse von Kostenrechnungen und idealerweise des Finanzmanuals Spitex Schweiz
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz

Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem motivierten, neu aufgebauten Team. Eine strukturierte Einführung, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Der Mensch steht bei uns im Zentrum.
Als Verwaltungseinheit der Stadt Zürich stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Die Städtischen Gesundheitsdienste (SGD) sind eine Dienstabteilung des Gesundheits- und Umwelt-departements mit rund 250 Mitarbeitenden, welche eine Vielfalt von Gesundheitsdienstleistungen für die Stadtzürcher Bevölkerung anbieten. Dazu gehören die Bereiche Stadtärztlicher Dienst (SAD), Zürich im Alter (ZiA), Public Health (PH), Spitex und Management & Services.
Der Geschäftsbereich Spitex ist verantwortlich für die strategische Steuerung der Spitex-Versorgung in der Stadt Zürich und das Kontraktmanagement mit drei Vertragspartnern mit rund 1600 Mitarbeitenden. Darüber hinaus fungiert dieser Bereich auch als Anlauf- und Abrechnungsstelle für die Ausrichtung von Pflegebeiträgen im ambulanten Bereich und pflegt dabei Kontakte mit rund 450 Leistungserbringer*innen und 13 Vertragsgemeinden.