Controller/in 100%

Job Impuls; Urdorf; Vor Ort; CHF 32.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Wirtschaftsanwaltskanzlei in Zürich sucht eine/n HR-Assistent/in (50%). Sie betreuen die Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterzyklus, unterstützen Rekrutierung und HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, Deutsch und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im HR mit. Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in (z.B. HRSE).
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Vorteil: Abschluss als Berufsbildner/in.
• Diskrete, zuverlässige und organisationsstarke Arbeitsweise.

Aufgaben

• Personaladministration im gesamten Mitarbeiterzyklus (Eintritt bis Austritt), inkl. Vertragserstellung.
• Verwaltung von Stammdaten und Dossiers sowie Zeugniserstellung.
• Unterstützung Rekrutierung inkl. Ausschreibung, Bewerbermanagement und Interviews.
• Vorbereitung von Job Fairs und Veranstaltungen.
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Deutsch (Wort/Schrift)

Englisch (Grundkenntnisse)

MS Office

HR-Prozesse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Zertifikat HRSE

Tools

Abacus

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Assistent/HR-Assistentin (50%).An unseren Standorten in Zürich, Basel und Genf entwickeln wir mit unseren hochqualifizierten Teams erfolgreich innovative und massgeschneiderte Lösungen für unser...

Analyse und Steuerung von Produktions-, Material- und Herstellkosten.Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ursachenanalysen bei Kosten- und Mengenabweichungen.Mitarbeit bei Budget-, Forecast-...

Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Management-Reports zur Unterstützung der Geschäftsleitung.Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Erstellung von Forecasts.Weiter...

Möchten Sie anspruchsvolles Controlling mit Gestaltungsspielraum und Flexibilität verbinden? Übernehmen Sie eine zentrale Controlling-Funktion bei einem modernen Unternehmen im Raum Zürich!.Möchten...

Das Unternehmen agiert als Teil eines internationalen Konzerns und arbeitet eng mit Handelspartnern in der gesamten Schweiz zusammen.Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS.Aufbereit...

Immer einen Schritt voraus - von Anfang an.Unter dem Dach von Daimler Truck bieten unsere Fahrzeugmarken Mercedes-Benz Trucks und FUSO im Lkw-Segment für jeden Kunden die passende Lösung sowie erst...

Senior Accountant & Controller 100% / Fest.Erstellung und aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR.Verbuchung von Abgrenzungen und Rückstellungen.Erstellung von Monats-...

Das Service-Geschäft mit über 400 Mitarbeitenden ist ein bedeutender Bereich von Meier Tobler.Du stellst sicher, dass die finanzielle Steuerung adressatengerecht und wirkungsvoll erfolgt, und entwi...

Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Gruppenebene.Mitarbeit bei Budgetierungs-, Forecasting- und Planungsprozessen.Durchführung fundierter Abweichungsanalysen sow...

Business Controller 100% (m/w/d).Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Business Controlling, die über Zahlen hinausblickt und das grosse...

Zur Verstärkung unseres Controllings im Bereich Spitex suchen wir per 1.Januar 2027 eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit.Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung....

Financial Controller*in (80-100% - m/w/d).Du hast ein gutes Zahlenverständnis, denkst analytisch und möchtest deine Leidenschaft für Fussball mit deinem Beruf verbinden?.Dann starte bei uns als Fin...

Unser Kunde, ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen im produzierenden Umfeld, sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Werkscontrolling.Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum b...

Als 100%ige Tochtergesellschaft der AXA bietet die AXA Mobility Services AG (AMS) Unternehmenskunden über den Brand UPTO Fleetmanagement umfassende und flexible Flottenmanagement Lösungen an.Durch ...

Planung und Budgetierungder internen Gehälter.Projektarbeit / Aufbau und Anwendung der Tools und Prozesse.Mehrjährige Praxiserfahrung Controlling / Finanz- und Rechnungswesen.Bachelor oder Master ...

Howden Schweiz steht für dynamisches Wachstum, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Menschen im Zentrum stehen.Als Teil der globalen Howden Group, einem der am schnellsten wachsenden Ve...

Die Elektro-Material AG ist mit neun Standorten und drei Kompetenzbereichen EM Licht, EM Industrie und Neue Energien der führende Grosshandelspartner der Elektro-Installationsbranche.Als Teil der g...

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die bereits erste fundierte Berufserfahrung im Accounting oder Controlling gesammelt...

HR Fachfrau / HR Fachmann (m/w/d) – Golfclub Breitenloo.Der Golfclub Breitenloo ist ein familiärer Privatclub in der Nähe von Zürich und verfügt über eine attraktive 18-Loch Golfanlage, Übungsanlag...

Stellenbeschreibung

HR-Assistent/HR-Assistentin (50%)

Wir sind eine führende, international ausgerichtete Wirtschaftsanwaltskanzlei mit über 120 Rechtsanwälten/-innen und Steuerexperten/-innen. An unseren Standorten in Zürich, Basel und Genf entwickeln wir mit unseren hochqualifizierten Teams erfolgreich innovative und massgeschneiderte Lösungen für unsere in- und ausländische Klientschaft.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir am Standort Zürich einen/eine HR-Assistent/HR-Assistentin (50%)

Ihre Aufgaben bei uns

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Personaladministration im gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt, was u.a. die Vertragserstellung, die Verwaltung von Stammdaten und Dossiers sowie die Zeugniserstellung umfasst. Sie unterstützen den Rekrutierungsprozess inkl. Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bewerbermanagement und Koordination von Interviews, Vorbereitung von Job Fairs und ähnlichen Veranstaltungen. Zudem unterstützen Sie bei diversen HR-Projekten sowie allgemeinen administrativen Aufgaben (u.a. Pflege unserer internen und externen Online-Präsenz).

Ihr Profil

Für diese spannende Position bringen Sie zwingend eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe HR-Assistent/in (z.B. Zertifikat HRSE) mit, verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Umfeld und zeichnen sich durch stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse aus. Ein Abschluss als Berufsbildner/in ist von Vorteil. Im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Abacus sind Sie versiert. Als diskrete, zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch eine selbstständige und exakte Arbeitsweise.

(Anm.: diese Stelle ist leider nicht für Studierende geeignet.)

Was Sie erwartet

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und professionellen Umfeld, in dem Sie auf ein kollegiales und unterstützendes Team zählen können. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.