Ihr Aufgabengebiet ###
- Mitarbeit in einem kleinenengagierten Controlling-Team
- Unterstützung bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Management-Informationssystems und des Monatsreportings
- Aufbereitung der Kosten-, Deckungsbeitrags- und Leistungsrechnung sowie Ad-hoc-Auswertungen für ambulante und stationäre Leistungsbereiche
- Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Statistiken für externe Stellen
- Sicherstellung der Datenqualität im Controlling-Prozess
Ihr Profil ###
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität)
- Berufserfahrung im Controlling, Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Kenntnisse der BI Software HCe sind von Vorteil
- Systematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgepräge analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe IT-Affinität
Was wir Ihnen bieten ###
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Vorteile und Vergünstigungen ###
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###
Moderne Anstellungsbedingungen ####
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance ####
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen ####
- Vergu-nstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement ####
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen ####
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen ####
- Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung ####
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen ####
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.