Consultant RH Senior et Associé Dirigeant

HR Bench Institute Sàrl

Genf

Hybrid

CHF 180.000 - 270.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Entrée au capital
Flexibilité travail à distance
Cadre entrepreneurial

Zusammenfassung

HR Bench Institute Sàrl est un cabinet de conseil en stratégie RH et transformation, intervenant auprès d’organisations publiques et privées en Suisse. Le poste associe responsabilités de direction et mission entrepreneuriale au sein d’un cabinet reconnu.

Vous piloterez des mandats RH complexes, analyerez des données et accompagnerez les directions dans leurs politiques et leur transformation, tout en contribuant à l’évolution stratégique de la société et à son développement.

Qualifikationen

  • Formation universitaire ou HES en RH, gestion ou économie.

Aufgaben

  • Piloter des mandats RH complexes et d’envergure.
  • Analyser, structurer et modéliser des données RH et salariales.
  • Conseiller les directions dans leurs politiques RH et leurs transformations.
  • Présenter et défendre des analyses et recommandations auprès de directions générales et d’acteurs publics.
  • Animer des séances et groupes de travail.
  • Entretenir des relations de qualité avec les clients et identifier l’évolution de leurs besoins.
  • Participer directement au pilotage et au développement stratégique de la société et prendre une place déterminante dans son développement.

Kenntnisse

Analyse données RH
Gestion de projets
Prise de parole en public
Direction/Leadership
Conseil stratégique
Management
Fibre entrepreneuriale

Ausbildung

Formation supérieure universitaire ou HES en RH/gestion/économie/ organisation ou quantitative

Tools

Excel

Jobbeschreibung

HR Bench Institute Sàrl est un cabinet de conseil en stratégie RH et transformation, intervenant auprès d’organisations publiques et privées en Suisse. Le poste associe responsabilités de direction et mission entrepreneuriale au sein d’un cabinet reconnu.

Vous piloterez des mandats RH complexes, analyerez des données et accompagnerez les directions dans leurs politiques et leur transformation, tout en contribuant à l’évolution stratégique de la société et à son développement.

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