Consultant organisationnel (h/f/d)

Michael Page International; Freiburg; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrat clair

Projets d'envergure

Environnement agréable

Zusammenfassung

Michael Page International propose un mandat d’Interim Management en Fribourg, visant à diagnostiquer et optimiser l’organisation, les processus et l’utilisation des outils au sein des équipes Marketing et Sales. Vous conduirez des entretiens et ateliers, identifierez les goulots et proposerez des plans d’action concrets.

Le profil attendu inclut une formation supérieure en management, une expérience en conseil et une maîtrise courante du français et de l’anglais, dans un contexte international.

Qualifikationen

• Formation supérieure en management ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en conseil en organisation et excellence opérationnelle.
• Maîtrise du français et de l’anglais courant.

Aufgaben

• Réaliser un diagnostic organisationnel des équipes Marketing et Sales.
• Cartographier les processus et analyser les flux de travail.
• Évaluer l’utilisation des outils et plateformes existants.
• Analyser l’allocation du temps et les activités à faible valeur ajoutée.
• Conduire des ateliers et entretiens avec les équipes et managers.
• Formuler des recommandations et construire des plans d’action.
• Suivre les indicateurs de performance et accompagner le changement.

Kenntnisse

Facilitation d'ateliers

Gestion de projet

Accompagnement du changement

Ausbildung

Formation supérieure en management

Formation en organisation

Business administration

Tools

CRM

Outils marketing

Reporting

Outils de collaboration

Jobbeschreibung

• Mandat Interim Management
• Groupe international

About Our Client

Notre client est une entreprise international du canton de Fribourg.

Job Description

L'objectif de cette mission est d'identifier les opportunités d'amélioration en matière d'organisation, de processus, d'utilisation des outils et de gestion du temps afin d'accroître l'efficacité, la productivité et la collaboration au sein des équipes.

• Réaliser un diagnostic complet de l'organisation des équipes Marketing et Sales.
• Cartographier les processus existants et analyser les flux de travail entre les différentes parties prenantes.
• Évaluer l'utilisation des outils, systèmes et plateformes actuellement en place (CRM, outils marketing, reporting, collaboration, etc.).
• Analyser l'allocation du temps et la répartition des activités afin d'identifier les tâches à faible valeur ajoutée.
• Mener des entretiens, ateliers et observations terrain auprès des équipes et managers.
• Identifier les sources d'inefficacité, les doublons, les goulots d'étranglement et les opportunités d'automatisation ou de simplification.
• Formuler des recommandations pragmatiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la performance collective.
• Construire des plans d'action et accompagner leur mise en œuvre avec les équipes concernées.
• Définir et suivre des indicateurs de performance permettant de mesurer les gains obtenus.
• Assurer la conduite du changement auprès des différentes parties prenantes.

The Successful Applicant

• Formation supérieure en management, organisation, business administration ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en conseil en organisation, excellence opérationnelle, transformation des processus ou amélioration continue.
• Expérience dans des environnements internationaux complexes.
• Solides capacités d'analyse des processus, des organisations et des outils digitaux.
• Excellentes compétences en facilitation d'ateliers, gestion de projet et accompagnement du changement.
• Capacité à influencer des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.
• Français et anglais courants.

What's on Offer

Notre client vous offre :

• Un mandat avec une durée et des objectifs définis et clairs ;
• Une opportunité de contribuer à des projets organisationnels d'envergure ;
• Un environnement de travail très agréable.