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Amaris Consulting, part of Mantu, recherche un responsable MES/IT industriel pour piloter et développer des évolutions dans un cadre agile à Genève. Vous alleverez les intégrations et participerez à l’orchestration des flux industriels, tout en assurant les tests et la traçabilité des exigences clients.
Le candidat idéal présente une solide expérience en MES, maîtrise C# .NET et JavaScript, et sait travailler en français au sein d une équipe multi‑disciplinaire. Poste en présentiel à Genève.
Job Description Au sein d’
Job Description Au sein d’Amaris Consulting, vous rejoindrez une équipe IT basée à Genève et interviendrez sur des projets MES dans un environnement industriel exigeant. Vous contribuerez à la refonte continue, au développement, à l’intégration ou au pilotage de solutions MES, en lien avec les équipes produit, les équipes de production et les parties prenantes IT, dans un contexte agile et orienté qualité.
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
Amaris Consulting, part of Mantu est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans mais de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre votre motivation et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !