Consultant (m/w/d)

Rocken; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Coaching und Mentoring

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbar

Job summary

Rocken in Zürich sucht motivierte Consultants (m/w/d) zur Weiterentwicklung in der digitalen Rekrutierung. Sie identifizieren Bedürfnisse von Unternehmen, spüren vielversprechende Kandidat:innen auf und begleiten den Recruiting-Prozess vom Erstgespräch bis zum Abschluss.

Sie arbeiten eng mit Partnern und Talenten zusammen, tauchen in Unternehmenskultur ein und gestalten Interviews, Marktbeobachtung und Kampagnen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden das Profil ab.

Qualifications

• FH-Abschluss oder gleichwertige Hochschulbildung.
• Sehr hohe Affinität für aktuelle Technologien und Digitalisierung.
• Sicheres Auftreten und überzeugende Persönlichkeit.
• Berufserfahrung im Consulting oder Sales, inkl. Kundengewinnung & Kundenbesuche.
• Unternehmerisches Denken, selbstständiges Arbeiten.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten mit internationaler Ausrichtung.
• Analytische und strukturierte Arbeitsmethodik.

Responsibilities

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung.
• Durchführung von Business- und Bedarfsanalysen.
• Auftragskoordination, Matching und Portfolioanalyse.
• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern.
• Kennenlernen der Dynamik des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauende Reaktionen.
• Mitarbeit bei Recruiting von Fachkräften (Publikationen, Interviews).
• Unterstützung bei Recruiting-Projekten und Kampagnen.
• Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken.

Skills

Kundenakquise

Vertriebsorientierung

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Selbstständiges Arbeiten

Internationale Ausrichtung

Projektkoordination

Education

FH-Abschluss

Job description

Consultant (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Im Rahmen der Weiterentwicklung und der Auftragslage suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten im Consulting.

Unsere Consultants sind exzellent darin, Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Sie tauchen tief in die Unternehmenskultur ein, ergründen die Bedürfnisse der Unternehmen und spüren vielversprechende Kandidat:innen auf. Dabei tauschen sie sich ständig mit Unternehmen und Talenten aus und unterstützen beide Seiten im Recruiting-Prozess.

Spannende Interviews, die stetige Beobachtung des dynamischen Marktes, die Beziehungspflege und die Vertragsabschlüsse machen diesen abwechslungsreichen Job zur zentralen Drehscheibe auf dem Weg zur erfolgreichen Stellenbesetzung.

Qualifikationen

• Abschluss auf Stufe FH

• Sehr hohe Affinität für aktuellen Technologien und Digitalisierung

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Berufserfahrung und Leistungszeugnis im Consulting oder Sales (Kundengewinnung & Kundenbesuche)

• Unternehmerisches Denken, selbstständiges Arbeiten

• Exzellente kommunikative Fähigkeiten mit einer starken internationalen Ausrichtung

• Analytische und strukturierte Arbeitsmethodik

Verantwortung

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Auftragskoordination, Matching und Portfolioanalyse

• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen

• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

Benefits

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

Arbeitsort

Zürich

Kontakt
Agron Zeciri,
[phone]