Consultant en Ressources Humaines

jobup; Genf; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail agréable

CDI à 100%

Horaires 08h00-18h00

Job summary

Jobup, agence de placement à Genève spécialisée dans l'hôtellerie-restauration de luxe, recherche un(e) Consultant(e) en Ressources Humaines pour accompagner son développement. Vous serez responsable du recrutement, des entretiens et de la gestion des plannings, avec une activité couvrant 200 à 400 collaborateurs.

Vous devez être issu du secteur luxueux, organisé et autonome, à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Qualifications

• Issu du domaine luxueux hôtellerie-restauration, idéalement avec expérience RH ou assistant F&B.
• Organisé, discipliné, autonome et capable de planifier pour 200–400 collaborateurs.
• Bonne connaissance des outils informatiques et du tissu économique romand.
• A l'aise avec les chiffres et gestion du planning.
• Bonne gestion du stress et sens du contact

Responsibilities

• Sélection, entretien et recrutement des candidats
• Gestion des appels et prise de rendez-vous
• Planification de l'activité des candidats selon les besoins clients
• Prospection commerciale
• Gestion des permanences week-end (téléphone de garde)
• Gestion du planning

Skills

Hôtellerie-restauration luxe

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Compétences informatiques

Maîtrise des chiffres

Gestion du planning

Gestion de 200-400 collaborateurs

Gestion du stress

Tools

Suite Office

Job description

Société de placement de personnel fixe et temporaire dans le domaine de l'hôtellerie-restauration de luxe basée à Genève et reconnue pour son travail de qualité recherche dans le cadre de son développement un(e)Consultant(e) en ressources humaines pour compléter son équipe.

Consultant(e) en Ressources Humaines

Votre profil :

• Vous êtes issu du domaine l'hôtellerie-restauration de luxe de préférence en qualité d'assistant F&B minimum ou dans les Ressources Humaines.


• Organisé, discipliné, enthousiaste, rigoureux, facilité de contact, autonome


• Esprit d'équipe


• Excellentes connaissances des outils informatiques


• Vous êtes à l'aise avec les chiffres


• Connaissances du tissu économique romand


• Facilité de contact


• Très bonne gestion du stress et des priorités


• Savoir gérer et tenir un planning à jour (200 à 400 collaborateurs)

Votre mission :

• Sélection, entretien et recrutement des candidats


• Gestion des appels téléphoniques, prises de rendez-vous (candidats et clients)


• Planification de l'activité des candidats en fonction des besoins de nos clients


• Prospection commercial


• Gestion des permanences le week-end (téléphone de garde)


• Gestion du planning

Nous vous proposons :

• Un cadre de travail agréable au sein d'une société renommée


• Contrat à durée indéterminée à 100%


• Date d’entrée : A convenir


• Du lundi au vendredi de 08h00 - 18h00