Conseiller-ère en personnel

Jobup; La Chaux-de-Fonds; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 jours de vacances

Intégration progressive

Réseau professionnel

Zusammenfassung

Paul Cramatte SA recherche un(e) Conseiller-ère en personnel pour renforcer son équipe de La Chaux-de-Fonds. Vous accueillerez les candidats, gérerez leurs candidatures et assurerez un accompagnement personnalisé dans leur recherche d’emploi.

Vous identifierez et recruterez des profils adaptés aux besoins des clients, tout en assurant le suivi administratif des placements et le développement du réseau régional.

Qualifikationen

• Titulaire d’un CFC dans un domaine technique ou commercial.
• Bonne connaissance de La Chaux-de-Fonds et de son tissu économique.
• Sens du contact et échanges avec interlocuteurs variés.
• Organisé·e, autonome et orienté·e solutions; capacité à prendre des initiatives.
• Expérience dans le recrutement, le placement de personnel, les RH ou domaine commercial est un atout.
• A l’aise avec les outils numériques et permis de conduire valable.

Aufgaben

• Accueillir et accompagner les candidats et gérer les appels téléphoniques.
• Identifier, recruter et sélectionner les profils adaptés aux besoins clients.
• Conseiller et accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi et proposer des opportunités.
• Gérer l’administration des placements et le suivi des dossiers, dans le respect des exigences légales.
• Conseiller les clients et développer des partenariats régionaux.
• Fidéliser la clientèle et participer à la dynamique de l’équipe.

Kenntnisse

Sens du contact

Autonomie

Organisation

Orientation solutions

Ausbildung

CFC domaine technique ou commercial

Formation professionnelle supérieure

Tools

Outils numériques

Jobbeschreibung

Depuis plus de 40 ans, Paul Cramatte SA accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Acteur reconnu du recrutement fixe et temporaire dans l’Arc jurassien, nous plaçons la proximité, l’écoute et la qualité des relations au cœur de notre métier.

Notre force ? Une excellente connaissance du tissu économique régional et une approche personnalisée qui nous permettent de créer des relations durables avec nos clients et nos candidats.

Vous aimez le recrutement, le contact humain et le développement de relations commerciales ? Vous souhaitez exercer une activité variée, mêlant conseil, gestion et présence sur le terrain ?

Afin de poursuivre notre développement et de renforcer notre équipe de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un·e :

Conseiller-ère en personnel

Votre mission

• Accueillir et accompagner les candidats en recherche d’emploi, enregistrer et mettre à jour leurs candidatures dans la base de données, ainsi qu’assurer la gestion des appels téléphoniques de l’agence;
• Identifier, recruter et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients : sourcing, entretiens et évaluation des compétences ;
• Conseiller et accompagner les candidat·e·s dans leur recherche d’emploi et leur proposer des opportunités en adéquation avec leur profil ;
• Assurer la gestion administrative des placements et des dossiers, ainsi que le suivi des missions dans le respect des exigences légales ;
• Conseiller nos clients, comprendre leurs besoins en personnel et leur apporter un suivi réactif et personnalisé ;
• Fidéliser notre clientèle et développer de nouveaux contacts et partenariats auprès des entreprises de la région ;
• Contribuer activement au bon fonctionnement de l’agence et à la dynamique de l’équipe.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC dans un domaine technique ou commercial, d’une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire ou d’un titre jugé équivalent ;
• Vous connaissez bien La Chaux-de-Fonds, sa région et son tissu économique ;
• Vous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ;
• Organisé·e, autonome et orienté·e solutions, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;
• Une expérience dans le recrutement, le placement de personnel, les RH ou une fonction commerciale constitue un atout ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et titulaire d’un permis de conduire valable.

Nous vous offrons

• Une activité variée et complète, alliant recrutement, conseil, gestion administrative et relations avec les entreprises ;
• Une équipe soudée et engagée, au sein de laquelle la collaboration, l’entraide et le partage d’expérience font partie du quotidien ;
• Une direction accessible, des circuits de décision courts et une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité ;
• Une intégration progressive et un accompagnement personnalisé, avec le temps nécessaire pour vous former et vous familiariser avec les différentes facettes du métier de conseiller-ère en personnel. Vous pourrez ainsi développer vos compétences, gagner progressivement en autonomie et prendre pleinement vos marques dans votre nouvelle fonction ;
• Des horaires réguliers et clairement définis, de 7h30 à 11h45 et de 13h30 à 17h30 (17h00 le vendredi), favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• L’opportunité de développer votre réseau professionnel et de participer ponctuellement à des événements aux côtés de nos clients et partenaires régionaux ;
• 25 jours de vacances par année, pour profiter pleinement de votre temps libre.