Conseiller en personnel secteur second-œuvre (80%-100% H/F) / Fixe

ValJob Groupe; Neuenburg; Remote; CHF 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

ValJob recherche un conseiller en personnel expérimenté pour le secteur second-œuvre à Neuchâtel. Vous identifierez et sélectionnerez les meilleurs profils et veillerez à leur intégration.

Vous gérerez le recrutement, la relation client et le développement commercial, en apportant des solutions RH adaptées et un accompagnement des candidats tout au long du placement.

Qualifications

• Expérience avérée en recrutement et placement dans le secteur second‑œuvre.
• Bonne connaissance du tissu économique local (Neuchâtel).
• Excellentes aptitudes en communication et négociation.

Responsibilities

• Recrutement: identifier et sélectionner les meilleurs profils.
• Relation client: comprendre les besoins et proposer des candidats adaptés.
• Suivi: accompagner les candidats avant et après le placement.
• Développement commercial: prospecter et entretenir le portefeuille clients.
• Conseil: proposer des solutions RH adaptées.

Skills

Aisance en communication

Négociation

Esprit entrepreneurial

Education

Formation de base dans le domaine du bâtiment/construction

Job description

Conseiller en personnel expérimenté secteur second-œuvre (80%-100% H/F)

Date de publication : 31-03-2026

Votre mission

• Recrutement : Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils (entretiens, tests, évaluations).
• Relation client : Comprendre les besoins, proposer des candidats adaptés et construire une relation durable.
• Suivi : Accompagner les candidats avant, pendant, après leur placement et veiller à leur bonne intégration.
• Développement commercial : Prospecter et entretenir le portefeuille clients.
• Conseil : Proposer des solutions en gestion des ressources humaines.

Votre profil

• Expérience dans le recrutement et placement secteur second-œuvre indispensable
• Idéalement, formation de base dans le domaine du bâtiment/construction
• Aisance en communication, talent de négociation et esprit entrepreneurial
• Bonne connaissance du tissu économique local (Neuchâtel)
• Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance d’autres langues (portugais, espagnol) est un atout
• Orientation résultats
• Autonomie, esprit d’initiative, Esprit d’équipe, flexibilité et sens de l’organisation
• Permis de conduire indispensable
• Maîtrise des outils informatiques courants