Conseiller de vente Mini

Emil Frey Group; Chavannes-près-Renens; Remote; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais divers

Caisse de pension

Perspective à long terme

Formation continue

25 jours de vacances

Zusammenfassung

Emil Frey Group Chavannes-près-Renens recherche un Conseiller de vente MINI expérimenté. Vous accueillez prospects et clients, analysez leurs besoins, présentez et essayez les véhicules, et concluez la vente en offrant une expérience personnalisée au sein de la concession.

Vous assurez le suivi après livraison et devenez le conseiller privilégié, avec une langue maternelle française et des notions d’anglais, maîtrise des outils MS Office; une expérience en vente automobile et des capacités de

Qualifikationen

• Expérience dans la vente automobile exigée ou CFC lié à l’automobile.
• Capacité de négociation avec la clientèle et sens du service client.
• Aisance relationnelle et excellent communicateur; prospection maîtrisée.
• Français langue maternelle; bonnes connaissances orales de l’anglais.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).

Aufgaben

• Conseiller et vendre à notre clientèle des véhicules neufs et occasions ainsi que les prestations du groupe Emil Frey.
• Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, finaliser la vente.
• Accompagner vos clients jusqu’à la livraison du véhicule.
• Assurer le suivi de la relation bien après la livraison lorsque le client est satisfait.
• Devenir le conseiller privilégié de vos clients et les fidéliser.

Kenntnisse

Vente automobile

Négociation

Relation client

Anglais conversationnel

MS Office

Ausbildung

CFC en relation automobile ou domaine commercial

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ce que vous devez savoir sur nous

Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. Emil Frey SA Chavannes est un partenaire de vente BMW, Mini ainsi que Ford et dispose en outre d'un magasin de pièces détachées.

Conseiller de vente MINI

Vos responsabilités

• Conseiller et vendre à notre clientèle des véhicules neufs et occasions ainsi que les prestations du groupe Emil Frey
• Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui correspond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession
• Accompagner vos clients jusqu'à la livraison de leur véhicule
• Assurer le suivi de la relation bien après que le client, satisfait, ait quitté la concession
• Devenir le conseiller privilégié de vos clients et leur donner envie de revenir

Votre profil

• Expérience dans la vente automobile (avec CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial)
• Capacité de négociation avec la clientèle
• Aisance relationnelle, excellent communicateur et à l'aise dans la prospection
• De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances orales de l'anglais
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office)

Ce que nous vous offrons

Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:

• De nombreux rabais (voitures neuves, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
• Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
• Une perspective d'entreprise à long terme
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
• 25 jours de vacances minimum

Comment nous contacter

Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.