Conseiller de vente / Stellantis

Jobup; Crissier; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais véhicule

Caisse de pension

Formation continue

Vacances 25 jours

Zusammenfassung

Emil Frey SA Crissier, Groupe Emil Frey, recherche un Conseiller de vente – Stellantis pour renforcer son équipe commerciale à Crissier. Vous accueillez prospects et clients, analysez leurs besoins, recommandez des véhicules Stellantis et conseillez lors des essais.

Vous assurez le suivi jusqu’à la livraison et développez une relation client durable au sein d'une concession dynamique et orientée service. Poste en langue française, avec anglais/allemand comme atouts, et esprit d'équipe dans un

Qualifikationen

• Expérience d'au moins 3 ans en vente automobile.
• Capacité de négociation avec la clientèle.
• Aisance relationnelle et bon communicant.
• Maîtrise du français; bonnes connaissances orales en anglais et allemand (atout).

Aufgaben

• Accueillir prospects et clients, analyser leurs besoins et les conseiller.
• Faire découvrir et essayer les véhicules Stellantis et finaliser la vente.
• Assurer le suivi de la relation jusqu'à la livraison et après.
• Devenir le conseiller privilégié et fidéliser la clientèle.

Kenntnisse

Négociation client

Aisance relationnelle

Prospection

Travail en équipe

Ausbildung

CFC automobile ou équivalent

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ce que vous devez savoir sur nous

Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.

Emil Frey SA Crissier est un partenaire de confiance pour un large choix de marques automobiles. Il offre également un service de carrosserie performant ainsi qu’un magasin complet de pièces détachées garantissant une expérience client optimale.

Pour notre département de vente, nous sommes à la recherche de notre futur :

Conseiller de vente - Stellantis

Conseiller de vente / Stellantis

Vos responsabilités

• Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le modèle répondant à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession
• Accompagner vos clients jusqu'à la livraison de leur véhicule
• Assurer le suivi de la relation bien après que le client, satisfait, ait quitté la concession
• Devenir le conseiller privilégié de vos clients et leur donner envie de revenir !

Votre profil

• Expérience de minimum 3 ans dans la vente automobile (avec CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial)
• Capacité de négociation avec la clientèle
• Aisance relationnelle, excellent communicateur et à l'aise dans la prospection
• De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances orales de l'anglais et de l'allemand (un atout)
• Connaissances des outils informatiques MS Office
• Vous êtes autonome et appréciez également de travailler en équipe

Ce que nous vous offrons

• De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
• Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
• Une perspective d'entreprise à long terme
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
• 25 jours de vacances minimum

Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d’œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.