Conseiller de vente externe (h/f/d) (100%)

Hilti Schweiz; Freiburg; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Voiture de fonction

Salaire fixe + bonus

Outils modernes

Intégration structurée

Développement professionnel

Zusammenfassung

Hilti Suisse recherche un(e) professionnel(le) commercial(e) proche du terrain pour développer et fidéliser un portefeuille client dans les régions Gruyère, Bulle et Vaud. Vous conseillerez des solutions innovantes et accompagnerez les clients sur chantiers et bureaux pour augmenter le chiffre d’affaires.

Autonomie, esprit entrepreneurial et capacité à travailler en équipe seront essentiels dans cet environnement suisse axé sur la performance et la collaboration.

Qualifikationen

• Expérience en vente B2B ou gestion de projets dans le secteur construction.
• Capacité à conseiller sur des solutions innovantes et à monter des démonstrations.
• Autonomie, sens de l’entrepreneuriat et esprit d’équipe requis.

Aufgaben

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les régions Gruyère, Bulle et Vaud.
• Construire des relations avec les décideurs et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Conseiller sur des solutions innovantes et des technologies de pointe.
• Réaliser des démonstrations et accompagner les clients sur chantiers, ateliers ou bureaux.
• Développer le chiffre d'affaires grâce à une approche orientée conseil.
• Acquérir de nouveaux clients et optimiser le territoire.

Kenntnisse

Vente B2B

Gestion de projets

Relation client

Négociation commerciale

Connaissance du secteur construction

Jobbeschreibung

Rejoignez notre équipe commerciale et faites la différence !

Vous aimez relever des défis, créer des relations de confiance sur le long terme et évoluer dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance sont essentiels à la réussite ?

Que vous soyez issu·e de la vente B2B, de la gestion de projets ou du secteur de la construction, cette opportunité vous permettra de développer votre carrière dans une entreprise reconnue pour sa culture de la performance, son esprit de collaboration et son engagement envers le développement de ses collaborateurs.

Vos missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans la région Gruyère, Bulle et Vaud
• Construire des relations durables avec les décideurs et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Conseiller les clients sur des solutions innovantes, des services à forte valeur ajoutée et des technologies de pointe
• Réaliser des démonstrations et accompagner les clients directement sur les chantiers, dans les ateliers ou dans leurs bureaux
• Développer le chiffre d'affaires de votre secteur grâce à une approche de vente orientée conseil
• Acquérir de nouveaux clients et exploiter pleinement le potentiel de votre territoire
• Analyser les tendances du marché et les activités de la concurrence
• Organiser votre activité de manière autonome et gérer votre secteur comme un véritable entrepreneur au sein de l'entreprise

Vos atouts pour ce poste

• Un poste passionnant avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités
• Une culture d'entreprise reconnue parmi les meilleures de Suisse
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et inclusif
• Un programme d'intégration structuré et un accompagnement de qualité dès votre arrivée
• Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'un bonus lié à la performance
• Une voiture de fonction également utilisable à titre privé
• Des outils modernes vous permettant de réussir et de développer votre activité
• La possibilité de rejoindre une entreprise qui investit durablement dans ses collaborateurs

Les avantages pour vous

• Vous gérez votre territoire avec une grande autonomie et pouvez avoir un impact direct sur les résultats de votre région
• Vous travaillez avec des produits, services et solutions parmi les plus innovants du secteur
• Vous évoluez au sein d'une équipe engagée qui valorise autant la performance que l'entraide et le respect
• Vous bénéficiez d'opportunités de développement uniques pour construire une carrière à long terme
• Vous contribuez chaque jour à améliorer durablement le secteur de la construction grâce à des solutions innovantes

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Avons-nous su éveiller votre intérêt? Désirez-vous travailler pour le meilleur employeur de Suisse?

Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez à un emploi chez Hilti :

• Nous nous engageons à ce que toutes les candidatures soient examinées par un être humain et, bien que personne ne soit infaillible, nous restons fidèles à notre approche centrée sur les personnes dans tout ce que nous faisons.
• Une fois que vous avez soumis votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir des notifications automatisées de notre système (déclenchées par notre équipe de recrutement).
• Les candidatures qui ne parviennent pas à l'étape de l'entretien (avec un responsable du recrutement) ne feront pas l'objet d'un retour d'information personnalisé.
• Vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines (en moyenne), quel que soit le résultat. Le processus de recrutement complet peut durer entre 5 et 6 semaines.
• Nous vous souhaitons bonne chance dans votre processus de candidature. Consultez notre foire aux questions sur les carrières pour obtenir des conseils sur les candidatures et les entretiens.

Veuillez contacter [e-mail] en cas de problème technique lors de votre candidature.