Conseiller Clients privés 60-100%

Banque Migros; Neuenburg; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Congé maternité/congé paternité – 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères

Garde d'enfants – Jusqu'à 300 francs par mois

Rémunération équitable – Paquet global solide

Points Cumulus – Jusqu'à 5 points supplémentaires par franc

Offres pour les collaborateurs – Contribution annuelle 'bien-être'

Hiérarchies plates – Échanges intersectoriels

Zusammenfassung

La Banque Migros à Neuenburg recherche une personnalité proactive ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le conseil à la clientèle. Le candidat aidera les clients à atteindre leurs objectifs financiers et contribuera à la transformation numérique de la banque.

Les compétences nécessaires comprennent une maîtrise du français et un apprentissage professionnel achevé (CFC). La banque offre divers avantages, y compris un congé parental et des contributions pour la garde d'enfants.

Qualifikationen

• 3 à 5 ans minimum d'expérience dans le conseil à la clientèle.
• Approche proactive pour développer les affaires.
• Capacité à soutenir la transformation numérique.

Aufgaben

• Aider les clients à réaliser leurs objectifs financiers grâce à un conseil professionnel.
• Développer les affaires avec les clients pour la Banque Migros.
• Soutenir la transformation numérique et apporter de nouvelles idées.

Kenntnisse

Conseil global à 360°

Connaissances en placements

Maîtrise du français

Capacité d'identifier les besoins des clients

Ausbildung

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Jobbeschreibung

Overview

Chez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger le conseil à la clientèle du futur et la numérisation du secteur bancaire. Nous recherchons une personnalité qui anticipe, une personne avec laquelle imaginer le futur, en équipe, avec de nouvelles idées et un nouvel élan. Rejoins la banque qui, avec ses quelque 1800 collaborateurs, place les gens au centre de ses préoccupations depuis 1958.

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

La vidéo est mise en pause. Appuie sur pour lire.

Ce que tu accomplis

• Par ton conseil professionnel dans les domaines de base des placements, des financements et de la prévoyance, tu aides tes clients à réaliser leurs objectifs financiers
• Ton approche proactive te permet de développer les affaires avec tes clients, dans l'objectif que la Banque Migros
• Tu apportes tes idées, tout en soutenant la transformation numérique de la Banque Migros, et tu nous aides à façonner

Ce que tu apportes

3 à 5 ans minimum

Conseil global à 360°

Profil recherché

Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Conseil financier

Compétences linguistiques

Français (Très bonne maîtrise)

• Bonnes connaissances dans les domaines des placements, des prêts hypothécaires et de la prévoyance
• De l'expérience dans le conseil global 360° à la clientèle individuelle
• Une personnalité qui correspond aux valeurs humaines de la Banque Migros, les vit et les partage
• Une attitude positive, la capacité d'identifier les besoins des clients et de les enthousiasmer grâce à un sens inné de la communication

Ce que nous te proposons

• Congé maternité/congé paternité – 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères
• Garde d'enfants – Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants
• Rémunération equitable – Paquet global solide comportant salaire, sécurité sociale et prévoyance
• Points Cumulus – Jusqu'à 5 points supplémentaires par franc de valeur d'achat
• Banque Migros – Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles
• Offres pour les collaborateurs – Contribution annuelle «bien-être» généreuse
• Hiérarchies plates – Hiérarchies perméables et échanges intersectoriels

Candidature et contact

Véronique Puhlmann
HR Business Partner