Collaborateur/trice Vente - Etudiant/e 20%

C&A; Mittelwallis; Vor Ort; CHF 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30% réduction magasin

20% réduction online

Portail avantages grandes marques

Bonus et heures sup

5 semaines vacances

Culture feedback et développement

Zusammenfassung

C&A recherche un vendeur(se) passionné(e) par la mode pour rejoindre son équipe en magasin. Vous assurerez la présentation du magasin et conseillez les clients avec professionnalisme.

Vous êtes un ambassadeur de notre marque, flexible sur les horaires et doté d'excellentes compétences en communication. Rejoignez un environnement dynamique avec des réductions et des opportunités de développement.

Qualifikationen

• Passion pour la mode et les gens.
• Flexible en matière d'horaires de travail.
• Très bonne capacité de communication.
• Expérience de vente dans le secteur de la mode est un atout.

Aufgaben

• Contact proactif avec les clients.
• Conseil professionnel.
• Assurer une présentation soignée du magasin.
• Ambassadeur de notre marque.

Kenntnisse

Passion mode

Très bonne communication

Flexibilité horaires

Expérience vente mode

Jobbeschreibung

• Assurer une présentation soignée du magasin
• Ambassadeur de notre marque

The future looks like you

Vos responsabilités

• Contact proactif avec les clients
• Conseil professionnel
• Assurer une présentation soignée du magasin
• Ambassadeur de notre marque

Votre profil

• Passion pour la mode et les gens
• Flexible en matière d'horaires de travail
• Très bonne capacité de communication
• Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail passionnant et dynamique
• 30% de réduction dans tous nos magasins
• 20% de réduction dans notre boutique en ligne
• Portail d'avantages avec offres de grandes marques
• Bonus et compensation des heures supplémentaires
• 5 semaines de vacances
• Culture du feedback et possibilités de développement

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.