Collaborateur-trice social-e entre 45% et 50% (CDD)

État de Neuchâtel; Boudry; On-site; CHF 36,000 - 58,000; Part time

Job summary

Collaborateur-trice social-e pour le centre de Perreux, au Service des migrations (SMIG) - Office social de l'asile en premier accueil (OSAP), contribue à l'autonomisation des personnes et assure l'accompagnement social selon le cadre légal et les droits et obligations. Vous assurez le suivi social, expliquerez les règles et établirez les dossiers tout en gérant les arrivées et les transitions.

Le poste requiert un bachelor en travail social et au moins deux ans d'expérience, avec une forte

Qualifications

• Bachelor HES en travail social ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Esprit d'équipe, fiabilité, précision et respect des procédures.
• Intérêt pour le domaine de la migration et sensibilité multiculturelle.
• Flexibilité et capacité d'analyse et d'écoute; permis de conduire indispensable.
• Connaissance du domaine de l'asile est un atout, ainsi que l'anglais et/ou autres langues.

Responsibilities

• Assurer l'accompagnement social des personnes attribuées et leur suivi.
• Expliquer les règles de fonctionnement du centre et gérer les dossiers.
• Établir des bilans et analyser les situations avec bienveillance et professionnalisme.
• Identifier les options des personnes et les aider à prendre les meilleures décisions.
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'organisation des tâches et plannings.

Skills

Écoute active

Travail en équipe

Rigueur et précision

Médiation

Gestion de conflits

Anglais (atout)

Education

Bachelor HES en travail social

Expérience significative de 2 ans

Job description

Collaborateur-trice social-e entre 45% et 50% (CDD)

SMIG173

Service des migrations (SMIG) - Office social de l'asile en premier accueil (OSAP)

L'OSAS est l'une des portes d'entrée des personnes issues de l'asile attribuées au canton par la Confédération. Elles sont prises en charge dans des centres d'hébergement collectif, dont celui de Perreux. Durant leur séjour, elles sont accompagnées socialement par des équipes pluridisciplinaires et perçoivent une aide matérielle pour assurer leurs besoins de base.

Vos missions

En qualité de collaborateur-trice social-e au centre de Perreux, vous contribuez à l'autonomisation des personnes en tenant compte de leurs capacités, du contexte institutionnel et légal ainsi que de leurs droit et obligations.

Vie en centre et encadrement social

Vous assurez la prise en charge (accompagnement et suivi social) des personnes qui vous sont attribuées. Dans ce contexte, vous expliquez les règles de fonctionnement du centre, établissez des dossiers et gérez les arrivées. Dans le cadre du suivi, vous analysez la situation des personnes en établissant une relation professionnelle basée sur la confiance et le respect.

Vous identifiez les options des personnes et les aidez à prendre des décisions et entreprendre les démarches les mieux adaptées à leur situation.

Prestations d'aide sociale

Vous calculez le droit à l'aide sociale à la lumière des règles en vigueur. Vous gérez les pénalités, cautions et indemnités. Vous assurez le suivi de leur dossier de santé, et le suivi des partenaires du réseau.

Organisation et administration

Vous participez aux réunions d'équipe au cours desquelles s'organisent les tâches, s'élaborent les plannings des journées, et se définissent les stratégies de prise en charge. Vous participez, sur demande du chef d'office, à des projets de l'office et/ou du service.

Votre profil

Titulaire d'un bachelor HES en travail social ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez au minimum de deux ans d'expérience significative dans une fonction et structure similaire.

Le travail en équipe vous motive et vous faites preuve de fiabilité en démontrant précision, rigueur et systématique, tout en respectant les procédures de travail et la réglementation.

Vous manifestez un intérêt particulier pour le domaine de la migration et possédez une réelle sensibilité à travailler avec un public multiculturel.

Flexible et doté-e d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute, vous êtes en mesure de gérer et désamorcer des situations conflictuelles grâce à vos compétences en médiation.

Vous êtes polyvalent-e et orienté-e solution mais également titulaire d'un permis de conduire, indispensable à la fonction. La connaissance du domaine de l'asile ainsi que de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères constitue un atout.

Ce poste est à repourvoir dans le cadre d'un congé de maternité.

Nous vous offrons

• Un travail varié au sein d'une équipe compétente et dynamique.
• Un domaine d'activité multidisciplinaire tourné vers l'humain.

Renseignements

M. Nicolas Senn, chef d'office. tél. [phone] ou par courriel : [e-mail]

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 4 novembre 2026

Salaire : Forfaitaire

Début d'activité : À convenir