Coach*in/Jobcoach*in 80 %Visio Coaching AG

Lernwerkstatt Olten; Brugg; Vor Ort; CHF 48.000 - 72.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

27 Ferientage

40-Stunden-Woche

Zusammenfassung

Visio Coaching AG in Brugg sucht eine/n Coach*in/Jobcoach*in (80 %) zur Unterstützung von Teilnehmenden bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.

Sie übernehmen Fallführung, Beratung und individuelle Strategien in Zusammenarbeit mit der Invalidenversicherung und dem Auftraggeber. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und eine offene Teamkultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung z. B. Kauffrau EFZ.
• Weiterbildung auf FA/CAS/FH oder ähnlich in Personalmanagement oder Arbeitsintegration.
• Berufserfahrung in Arbeitsintegration, Personalmanagement oder Sozialversicherung.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und organisatorisches Talent.
• Gute Deutschkenntnisse und routinierter Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Fallführung und Koordination mit Auftraggebern.
• Beratung der Klienten bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
• Entwicklung massgeschneiderter Integrationsstrategien in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber.
• Netzwerkaufbau und Akquisition von Arbeitsplätzen.
• Dokumentation und Berichterstattung.

Kenntnisse

Arbeitsintegration

Personalmanagement

Beratung

Eigeninitiative

Ausbildung

Kauffrau EFZ

FA/CAS/FH Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Infolge Standorterweiterung In Brugg AG Suchen Wir

Coach*in/Jobcoach*in 80 %

Standort Brugg | Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und nachhaltige Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! VISIO COACHING begleitet seit 15 Jahren im Auftrag der IV Nordwestschweiz Menschen individuell auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum steht dabei die Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen.

Aufgabe

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Coaching und Jobcoaching unserer Teilnehmenden:

• Fallführung & Koordination: Gesamtverantwortung für die Fallführung inkl. laufender Abstimmung mit dem Auftraggeber, Sicherstellung eines strukturierten Berichtswesens sowie aktive Pflege aller relevanten Schnittstellen
• Beratung & Begleitung: Unterstützung der Klienten bei der Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt oder beim Erhalt bzw. Finden einer neuen Arbeitsstelle
• Individuelle Lösungen: Entwicklung massgeschneiderter Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, der Invalidenversicherung
• Förderung der Entwicklung: Ressourcen erkennen, persönliche Weiterentwicklung fördern und neue Wege aufzeigen
• Jobcoaching: Standortbestimmungen durchführen, Persönlichkeitsprofile erstellen und Selbstvermarktung stärken
• Netzwerk & Akquisition: Aktive Akquisition von Arbeitsplätzen oder Arbeitseinsätzen - unter Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks und dem Aufbau neuer Kontakte in der Wirtschaft

Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung z. B. Kauffrau EFZ
• Weiterbildung auf Stufe FA, CAS, FH oder ähnlich in Personalmanagement, Integration, Coaching oder Führung (z. B. HR-Fachfrau/-mann, betrieblicher Mentor*in, Fachfrau/-mann für Arbeitsintegration) zwingend erforderlich
• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Arbeitsintegration, im Personalmanagement, im Eingliederungs-, Beratungs- oder Sozialversicherungsbereich
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
• Belastbarkeit, Organisationstalent und die nötige Gelassenheit im Alltag
• Dienstleistungsorientiert, Reflektionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen mit einer Prise Humor
• Stilsicheres Deutsch sowie ein versierter Umgang mit MS-Office und weiteren PC-Anwendungen

Das erwartet Sie bei uns

• Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Offene Kommunikation und eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Ergonomische Arbeitsplätze an zentraler Lage
• Attraktive Anstellungsbedingungen: 27 Ferientage, 40-Stunden-Woche
• Gelebte Teamkultur - unter anderem an unserem zweitägigen Teamevent
• Perspektive und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung - intern oder extern, finanziert oder mit Kostenbeteiligung
• Unsere Salärstruktur orientiert sich an den Richtlinien des Sozialbereichs im Kanton Aargau.

Beschäftigungsgrad 80 %

Anstellungsverhältnis Festanstellung

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort Brugg AG

Kontakt Frau Michelle Schaad

Visio Coaching AG

Hauptbahnhofstrasse 12

4500 Solothurn

Telefon [phone] E-Mail [e-mail]

Veröffentlicht 25.08.2026