Job Coach 60 %

GGZ@Work; Zug; Vor Ort; CHF 42.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Arbeit

Unterstützendes Team

Zeitgemäße Bedingungen

Weiterentwicklung

Zusammenfassung

GGZ@Work in Zug sucht ab 1. Januar 2027 einen Job Coach 60 % zur Begleitung von Stellensuchenden auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.

Du arbeitest eng mit Fachpersonen aus Sozialbereich, Arbeitgebenden und Ausbildungsinstitutionen zusammen und entwickelst realistische Perspektiven sowie individuelle Integrationsmassnahmen. Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Stellensuche, Akquisition von Stellen sowie der Aufbau eines Netzwerks im ersten Arbeitsmarkt.

Qualifikationen

• Höhere Berufsausbildung im Personal-, Berufsberatungs- und / oder Sozialbereich
• Berufserfahrung in Beratung/Coaching
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarkts, Berufsbildungssystems und Sozialsystems
• Selbständige Arbeitsweise
• Administrative Fähigkeiten und gute IT-Kompetenzen
• Deutsch sicher, ggf. Fremdsprachenkenntnisse

Aufgaben

• Beratung und Coaching von Stellensuchenden – berufliche Situation klären und Perspektiven entwickeln
• Prüfen von Berufs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Massnahmen in Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Sozialbereich, Arbeitgebenden und Ausbildungsinstitutionen
• Unterstützung bei der Stellensuche im ersten Arbeitsmarkt inkl. Akquisition von Stellen
• Akquisition und Beratung von Unternehmen sowie Pflege des Netzwerks im ersten Arbeitsmarkt

Kenntnisse

Ausgewiesene Berufserfahrung in derBer

Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts

Selbständige Arbeitsweise

Administrative Fähigkeiten

Stilsicheres Deutsch

Hohe Sozialkompetenzen

Ausbildung

Höhere Berufsausbildung im Personal-, Berufsberatungs- oder Sozialbereich

Jobbeschreibung

Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) ist ein etabliertes Sozialwerk mit wirtschaftlicher Nähe zum ersten Arbeitsmarkt. Seit 1884 verbindet sie gesellschaftliche Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in

den Bereichen Soziales, Bildung, Kind und Jugend sowie Gesundheit. Die GGZ ist im Kanton Zug breit vernetzt

und wird von Kanton und Gemeinden getragen.

Bei GGZ@Work begleiten wir seit über 30 Jahren stellenlose Sozialhilfebeziehende und Asylsuchende. Mit gezielten arbeitsmarktlichen Massnahmen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt und bieten mit sinnstiftender Beschäftigung Struktur und Stabilität im Alltag.

Mit einem Team von über 50 Fachpersonen erbringt GGZ@Work Leistungen im Auftrag der Zuger Gemeinden, des Kantons Zug und der IV und führt Aufträge für Unternehmen und Privatpersonen aus.
Der Bereich Beratung, Bildung & Vermittlung umfasst verschiedene Angebote zur beruflichen Integration, Qualifizierung und Vermittlung.

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir per 1. Januar 2027 Unterstützung. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Job Coach 60 %

Als Job Coach begleitest und berätst du Stellensuchende auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit den Klient:innen entwickelst du berufliche Perspektiven und unterstützt sie bei der Stellensuche und beruflichen Integration. Dabei arbeitest du eng mit Fachpersonen aus dem Sozialbereich, Arbeitgebenden und Ausbildungsinstitutionen zusammen.

Deine Aufgaben

• Beratung und Coaching von Stellensuchenden – gemeinsam mit den Klient:innen die berufliche Situation klären und realistische Perspektiven für den Arbeitsmarkt entwickeln

• Prüfen von Berufs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Erarbeiten geeigneter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem Sozialbereich, Arbeitgebenden und Ausbildungsinstitutionen

• Unterstützung bei der konkreten Stellensuche im ersten Arbeitsmarkt inklusive gezielter Akquisition von Stellen

• Akquisition und Beratung von Unternehmen sowie aktive Pflege und Erweiterung des Netzwerks im ersten Arbeitsmarkt

Deine Qualifikation

• Höhere Berufsausbildung im Personal-, Berufsberatungs- und / oder Sozialbereich

• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Beratung/Coaching

• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarkts, Berufsbildungssystems und Sozialsystems

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Administrative sowie organisatorische Fähigkeiten und gute IT-Kompetenzen

• Stilsicheres Deutsch, guter schriftlicher Ausdruck, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Hohe Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeiten, eine dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung und Humor

Deine Benefits

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen

• Engagiertes und unterstützendes Team

• Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Einbringen eigener Ideen