Co-Leiterin / Co-Leiter Wohnhaus auf der Rüti (WHR)

Schweizerische Epilepsie-Stiftung; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

5–6 Wochen Ferien

Eigene Pensionskasse

Interne/Externe Weiterbildung

Personalwohnungen

Parkplätze & Veloabstellplätze

Restaurantvergünstigungen

Apotheke

Halbtax/Generalabonnement

Job summary

Schweizerische Epilepsie-Stiftung sucht eine integre und führungsstarke Persönlichkeit als Co-Leiterin / Co-Leiter Wohnhaus auf der Rüti (WHR). Sie verantworten gemeinsam mit der Co-Leitung den Bereich Wohnen, steuern Ressourcen, Belegung, Qualität und Finanzen sowie das Leitungsteam.

Sie bringen eine HF-/FH-Ausbildung in Pflege und eine Weiterbildung im Bereich Führung mit, verfügen über mehrjährige Führungs­erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen und arbeiten betriebswirtschaftlich

Qualifications

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungsausbildung.
• Mehrjährige Führungs­erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, ideal 5–6 Jahre.
• Fundierte Langzeitpflege-/Pflegeheimbereich-Erfahrung.
• Führungsstil: positiv, wertschätzend, verlässlich.
• Klares, offenes Kommunikationsverhalten gegenüber Mitarbeitenden & Stakeholdern.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und strategische Flughöhe.
• Erfahrung mit Klienteninformationssystemen; Abacus vorteilhaft; PEP vorteilhaft.

Responsibilities

• Bereich Wohnen konzeptionell weiterentwickeln; Verantwortung übernehmen.
• Personalressourcen, Belegung, Qualität und Finanzen steuern; Budgetverantwortung übernehmen.
• Leitungsteam fachlich und personell führen.
• Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten.
• Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und externen Partnern pflegen.

Skills

Führungserfahrung

Positive Leadership

Vertrauen & Wertschätzung

Kommunikation

Strategisches Denken

Education

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Führungsausbildung

Tools

Abacus ERP

PEP Personalplanung

MS Office

Job description

Ganz schön vielfältig & nie langweilig. Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Die Menschen, die wir begleiten, bringen jede und jeder ihre eigene Lebensgeschichte mit. Das macht unsere Arbeit manchmal herausfordernd, aber nie langweilig. Im interprofessionellen Team finden wir gemeinsam die besten Lösungen. Der Bereich Wohnen wird von zwei Co-Leitungen geführt. Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohnhaus auf der Rüti (WHR) und gestalten die Zukunft des Bereichs Hand in Hand mit Ihrer Co-Leitung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Für das EPI WohnWerk suchen wir per Februar/März 2027 oder nach Vereinbarung für den Bereich Wohnen eine integre und führungsstarke Persönlichkeit als:

Co-Leiterin / Co-Leiter Wohnhaus auf der Rüti (WHR)

Der vielfältige Tag

• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung den Bereich Wohnen und entwickeln diesen konzeptionell weiter
• Sie steuern Personalressourcen, Belegung, Qualität und Finanzen, tragen die Budgetverantwortung und begleiten Veränderungsprozesse
• Sie führen das Leitungsteam, bestehend aus den Teamleiterinnen und Teamleitern Wohnen, fachlich und personell
• Sie prägen eine Führungs- und Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verbindlichkeit beruht, und gestalten die laufende Organisationsentwicklung aktiv mit
• Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und pflegen die Kooperation mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, Angehörigen, Beistandspersonen und gesetzlichen Vertretenden

Ihre vielfältigen Talente

• Sie sind dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen mit, idealerweise fünf bis sechs Jahre in einer vergleichbaren Funktion
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Pflegeheimbereich
• Positive Leadership ist für Sie eine Haltung: Sie führen stärkenorientiert, wertschätzend und vertrauensvoll und zugleich klar und verbindlich. Sie wissen, wie stark Führung Arbeitsklima, Motivation, Gesundheit und Bindung prägt, und leben gesundheitsförderliche Führung im Alltag
• Sie führen über Klarheit, Beziehung und Verantwortung statt über Hierarchie. Sie teilen Verantwortung gerne, lassen starke Persönlichkeiten neben sich zu und sehen andere Meinungen und kritische Rückmeldungen als Bereicherung
• Sie kommunizieren klar, transparent und verbindlich und begegnen Mitarbeitenden, Angehörigen, Beistandspersonen und weiteren Anspruchsgruppen offen, ehrlich und integer
• Sie haben betriebswirtschaftliches Verständnis, zeigen Präsenz und Entscheidungsfreude und bringen die nötige strategische Flughöhe mit, um das WHR weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten sicher mit Klienteninformationssystemen, ERP-Software (Abacus von Vorteil) und Personaleinsatzplanungstools (PEP von Vorteil) und haben gute MS-Office-Kenntnisse

Unser vielfältiges Angebot

• Ein tolles Führungsteam und ein lebendiges Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit, in dem Ihre Ideen gefragt sind.
• 5-6 Wochen Ferien
• Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Personalwohnungen, Parkplätze, Veloabstellplätze mit Stromanschluss sowie Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und beim Halbtax- oder Generalabonnement

Auskünfte zum Stellenprofil

Franko Behrendt

Leiter EPI WohnWerk

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