Cheffe ou chef d'unité Développement

Ville de Lausanne; Lausanne; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Lausanne recherche un responsable pour diriger une équipe de développement, coordonner les activités et priorités avec le pôle Projets et solutions. Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques vers le cloud natif, assurer la qualité et le support des solutions, et collaborerez étroitement avec les métiers et partenaires.

Le rôle implique la gestion des prestations externes et le suivi des engagements et de la facturation, tout en développant les compétences de l'équipe et en favorisant le

Responsibilities

• Diriger et accompagner une équipe de développement, interne et externe, et participer au recrutement.
• Organiser et planifier les activités, répartir les ressources et définir les priorités avec le pôle Projets et solutions.
• Faire évoluer les pratiques de développement, de tests, de qualité, de sécurité et d'intégration continue, notamment vers le cloud natif.
• Encourager la collaboration, le partage des connaissances et la montée en compétences de l'équipe.
• Veiller à la qualité, à la pérennité et au bon fonctionnement des solutions développées, ainsi qu'à leur support.
• Piloter les prestations externes et assurer le suivi des engagements, des charges et de la facturation.
• Collaborer étroitement avec les services métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes.

Job description

• Diriger et accompagner une équipe de développement composée de ressources internes et externes, conduire les entretiens annuels et participer aux recrutements.
• Organiser et planifier les activités, répartir les ressources et définir les priorités en collaboration avec le pôle Projets et solutions, dans le respect des objectifs, des budgets, des délais et de la qualité.
• Faire évoluer les pratiques de développement, de tests, de qualité, de sécurité et d'intégration continue, notamment vers des approches cloud native.
• Encourager la collaboration, le partage des connaissances et la montée en compétences de l'équipe.
• Veiller à la qualité, à la pérennité et au bon fonctionnement des solutions développées, ainsi qu'à l'organisation de leur support.
• Piloter les prestations externes et assurer le suivi des engagements, des charges et de la facturation.
• Collaborer étroitement avec les services métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes.