Cheffe / Chef de rayon Fleurs (f/h/d)

Coop; Rennaz; On-site; CHF 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Coop

Primes d'ancienneté

Congés payés 5 semaines

Formation continue

Avantages mobilité/loisirs

Job summary

Coop Société Coopérative à Rennaz recrute pour son rayon fleurs un vendeur/vendeuse passionné(e) par les arrangements floraux. Vous assurerez la gestion du rayon, veillez à la fraîcheur et à la disponibilité des fleurs et présenterez des bouquets attractifs.

Vous maîtrisez le français, avez une formation en vente de fleurs ou une expérience équivalente, êtes flexible sur les horaires et savez utiliser les outils informatiques.

Qualifications

• Formation ou expérience significative en vente de fleurs.
• Sens de l'encadrement et expérience dans une fonction similaire.
• Maîtrise du français à l'écrit et oral.

Responsibilities

• Gérer le rayon fleurs et assurer des achats frais pour les clients.
• Veiller à la disponibilité des fleurs en stock.
• Confection et présentation attrayante des bouquets.
• Conseillez la clientèle et fidélisez-la.
• Encadrer l'équipe avec respect et le bien-être du personnel.

Skills

Vente fleurs

Encadrement

Connaissances fleurs

Français courant

Flexibilité horaire

Adaptabilité informatique

Education

Formation vendeur/vendeuse de fleurs

Job description

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Taux d'activité

80 - 100%

Type de contrat

Durée indéterminée

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Mission

• Vous aimez les fleurs et vous investissez pleinement dans la gestion de ce rayon afin de garantir à votre clientèle des achats aussi frais et agréables que possible.
• Vous veillez à ce que des fleurs soient toujours disponibles en suffisance et prêtes à la vente.
• Votre habileté est requise pour la confection et la présentation attrayante des bouquets de fleurs.
• De nature aimable et ouverte, vous donnez des idées à notre clientèle grâce à vos conseils avisés.
• Votre équipe a besoin de vous et vice-versa: aussi conduisez-vous votre équipe dans le respect mutuel et veillez au bien-être de toutes et tous.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de vendeur/vendeuse de fleurs, de fleuriste, ou avez déjà une expérience significative dans la vente de fleurs? Parfait!
• Vous avez le sens de l'encadrement et avez déjà occupé une fonction similaire dans la vente.
• Vos connaissances dans le domaine des fleurs sont un plus.
• Vous maîtrisez très bien le français écrit et parlé.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires.
• Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.
• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Viviane Natsch-Artmann

RH Marketing