Cheffe / Chef de rayon Caisse/Services (f/h/d)

Coop; Crissier; Vor Ort; CHF 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais voyages Coop Travel

Points superpoints Coop

Réductions assurances

Coop Mobile réductions

Congés maternité/paternité 18 semaines

Zusammenfassung

Coop recherche un responsable Caisses/Services pour offrir une expérience d'achat simple et fluide. Vous assurerez la présentation optimale des marchandises en rayon et répondrez avec professionnalisme aux questions des clients. Le poste encourage le respect mutuel et un bon esprit d'équipe.

Vous maîtrisez le français et avez une expérience en vente/encadrement; vous êtes flexible sur les horaires et à l'aise avec les outils informatiques. Entrée en fonction immédiate ou à convenir.

Qualifikationen

• Formation initiale dans le commerce de détail et expérience en vente.
• Expérience en encadrement dans un secteur similaire.
• Connaissances en caisse et service clientèle appréciées.
• Maîtrise parfaite du français écrit et parlé.
• Horaires flexibles et aisance avec les outils informatiques.

Aufgaben

• Offrir une expérience d'achat simple et fluide pour la clientèle.
• Présenter les marchandises en rayon de manière optimale.
• Répondre avec professionnalisme et amabilité aux questions des clients.
• Maintenir le respect et favoriser un bon esprit d'équipe.

Kenntnisse

Formation commerce

Expérience vente

Encadrement

Caisse/Services

Français courant

Horaires flexibles

Informatique

Ausbildung

Formation commerce de détail

Tools

Informatique générale

Jobbeschreibung

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Taux d'activité

100%

Type de contrat

Durée indéterminée

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Mission

• En tant que responsable Caisses/Services, vous offrez à la clientèle une expérience d'achat simple et fluide.
• La présentation optimale des marchandises en rayon est pour vous une évidence.
• Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle.
• Le respect mutuel est votre mot d'ordre et garantit un bon esprit d'équipe.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente? Alors vous correspondez au profil recherché.
• Vous avez une expérience de la vente et de l'encadrement acquise dans une fonction comparable? Parfait!
• Des connaissances dans le domaine de responsabilité Caisse/Services à la clientèle sont un avantage significatif.
• Vous maîtrisez très bien le français écrit et parlé.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires.
• Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.
• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch

RH Marketing