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Le CHUV, Centre hospitalier universitaire vaudois, recherche des chef-fes de clinique ou chef-fe-s de clinique adjoint-e-s au sein du Service de gériatrie et réadaptation gériatrique, sur Epalinges ou à la Cité hospitalière de Lausanne, pour un taux d’activité entre 80 % et 100 %.
Entrée en fonction prévue dès le 1er novembre 2026, avec une mission axée sur la supervision clinique, la collaboration interprofessionnelle, l’enseignement et la recherche translationnelle.
Au sein du Département de médecine, le Service de gériatrie et réadaptation gériatrique du CHUV recherche des chef-fe-s de clinique ou chef-fe-s de clinique adjoint-e-s à un taux d’activité entre 80 % et 100 %, pour ses sites d’Epalinges ou de la Cité hospitalière à Lausanne.
La date d’entrée en fonction est prévue dès le 1er novembre 2026.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.
Le Service de gériatrie et réadaptation gériatrique s’appuie sur une organisation clinique complète et intégrée, comprenant des unités aiguës, des unités ambulatoires, une unité de long séjour ainsi qu’une unité de réadaptation gériatrique située au CUTR Sylvana à Epalinges (93 lits).
Le service développe une activité universitaire forte, articulant prise en charge clinique spécialisée, formation post-graduée et recherche translationnelle et épidémiologique, notamment autour des mécanismes du vieillissement et du métabolisme osseux.
Inscrit dans la politique cantonale de santé, le service contribue activement au développement d’une culture de soins gériatriques adaptée au vieillissement croissant de la population.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.