Chef-fe du service technique à 80-100%

Commune de Fully; Fully; Vor Ort; CHF 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Commune de Fully lance le concours pour le poste de Chef-fe du service technique à 80-100%. Le titulaire supervise les secteurs travaux publics, parcs et jardins, et réseaux d’eau; il pilote les activités, coordonne les équipes et assure le bon fonctionnement du service.

Entrée en fonction immédiate ou à convenir; renseignements RH au 027 747 11 19 et [e-mail]; les candidatures via courriel à [e-mail] jusqu’au 5 octobre 2026.

Qualifikationen

• Formation supérieure en génie civil ou infrastructures ou équivalent.
• Expérience managériale confirmée dans la conduite d’équipes et de projets d’infrastructures.
• Bonne compréhension des enjeux d’un environnement communal.
• Aisance relationnelle et diplomatie avec autorités et partenaires.

Aufgaben

• Piloter le service technique et coordonner les travaux publics, parcs et réseaux.
• Assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers en lien avec partenaires internes et externes.
• Gérer le budget du service et optimiser l utilisation des ressources.
• Représenter le service auprès des autorités et partenaires locaux.
• Veiller à la veille réglementaire et technique.

Kenntnisse

Leadership

Gestion de projets

Communication

Ausbildung

Formation supérieure en génie civil / infrastructures

Jobbeschreibung

La Commune de Fully met au concours le poste de

Chef-fe du service technique à 80-100%

Le ou la titulaire assumera la responsabilité du Service technique, qui regroupe les travaux publics, les parcs et jardins ainsi que les réseaux communaux d’eau potable et d’eaux usées. À la tête de plusieurs secteurs aux activités et enjeux variés, il ou elle en assurera le pilotage, la coordination et le bon fonctionnement.

Vos missions principales :

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique communale en matière de mobilité, de gestion des espaces publics et de durabilité
• Piloter et organiser les activités des différents secteurs du service technique, en assurer la coordination et définir les priorités.
• Conduire les cadres intermédiaires et favoriser leur responsabilisation, ainsi que la collaboration entre les différents secteurs et équipes du serviceet organiser les ressources humaines et matérielles de manière efficiente.
• Assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers d’infrastructures en lien avec les partenaires internes (Conseil communal, administration, autres services) et externes (Canton, bureaux d’ingénieurs, entreprises).
• Assumer la responsabilité budgétaire et financière du service et veiller à une utilisation efficiente des ressources disponibles.
• Représenter le service auprès des autorités politiques, des services cantonaux et des partenaires locaux.
• Assurer la veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences.

Votre profil :

• Formation supérieure (HES, EPF ou équivalente) dans les domaines du génie civil, des infrastructures ou jugée équivalente.
• Au bénéfice d’une expérience managériale confirmée dans la conduite de plusieurs équipes ou responsables couvrant des domaines d’activités différents, ainsi que dans la conduite de projets d’infrastructures.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement d’un environnement communal.
• À l’aise dans la communication, vous savez écouter, dialoguer et répondre avec diplomatie aux autorités, aux partenaires et aux citoyens.
• Engagé-e et flexible, vous avez le sens des responsabilités et savez garder une vision d’ensemble.
• Organisé-e, vous gérez les priorités et le suivi des dossiers avec rigueur.
• Votre leadership vous permet de motiver les équipes, de favoriser la collaboration et de gérer les situations d’une manière sereine.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service RH et cohésion sociale : 027 747 11 19 – [e-mail].

Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes et certificats de travail) sont à adresser par courriel à [e-mail] jusqu’au 5 octobre 2026.