Chef·fe des opérations techniques et de la gestion de projets sûreté - CC Securi360

Securitas SA Société Suisse de Surveillance; Genf; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération au-dessus du marché

Bonus annuel jusqu’à 14e salaire

Conditions de travail avantageuses

Job summary

Securi360, marque spécialisée de Securitas SA, recherche un·e chef·fe des opérations techniques et de la gestion de projets. Vous coordonnez les mandants et pilotez les projets techniques jusqu’à leur mise en exploitation, en encadrant les Site Managers 360.

Basé à Genève et en Suisse romande, le poste prévoit des déplacements ponctuels et un rythme de travail du lundi au vendredi; rémunération fixe + 13 mois, bonus annuel lié à la performance et 14e salaire possible.

Qualifications

• Expérience confirmée en sûreté technique, Facility Management ou gestion de projets (8–10 ans).
• Maîtrise des architectures IT/OT et interopérabilité.
• Connaissance des appels d’offres, budgets, essais et réceptions.
• Français C1/C2 et anglais B2/C1.
• Certification en gestion de projet est un atout.

Responsibilities

• Encadrez les Site Managers 360 et accompagnez leur développement.
• Pilotez les projets techniques jusqu’à leur mise en exploitation.
• Conduisez les appels d’offres, essais et réceptions.
• Gérez la qualité, les risques et les coûts des installations.
• Transmettez les besoins des mandants en exigences fonctionnelles et coordonnez les intégrateurs.

Skills

Sûreté technique

Gestion de projets

Leadership

Interopérabilité IT/OT

Arbitrages et escalades

Gestion de budget

Connaissance SIA 112

Connaissance SIA 108

Français C1/C2

Anglais B2/C1

Education

Formation supérieure HES/ES

Tools

SAI

VSS

Contrôle d’accès

Supervision

Job description

Un rôle de terrain au cœur de projets de sûreté d’envergure

Securi360, marque spécialisée de Securitas SA, recherche un·e chef·fe des opérations techniques et de la gestion de projets.

Vous accompagnez les mandants dans l’évolution de leurs dispositifs de sûreté, pilotez les projets techniques jusqu’à leur mise en exploitation et encadrez les Site Managers 360.

Votre mission

Vous faites le lien entre les besoins des mandants, les solutions techniques et les équipes chargées de leur exploitation. Votre regard indépendant des fabricants vous permet de proposer des solutions interopérables, durables et adaptées aux contraintes de chaque site.

À ce titre, vous :

• Encadrez les Site Managers 360 et accompagnez leur développement.
• Apportez votre expertise lors de situations complexes, d’arbitrages et d’escalades.
• Traduisez les besoins des mandants en exigences fonctionnelles et coordonnez les intégrateurs.
• Pilotez les projets techniques et les missions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage, en maîtrisant la qualité, les risques, les coûts et le cycle de vie des installations.
• Conduisez les appels d’offres, les essais, les réceptions et le transfert des solutions aux équipes d’exploitation
  

Votre profil

• Formation supérieure HES/ES ou parcours équivalent.
• Expérience confirmée en sûreté technique, Facility Management ou gestion de projets, idéalement de 8 à 10 ans, acquise sur des sites complexes ou multisites.
• Solides compétences en systèmes d’alarme intrusion (SAI), vidéosurveillance (VSS), contrôle d’accès, interphonie et supervision.
• Bonne compréhension des architectures IT/OT et des enjeux d’interopérabilité.Expérience des appels d’offres, des budgets, des essais et des réceptions.
• Leadership, sens de la coordination transverse et capacité à faire progresser les équipes.
• Connaissance de la SIA 112 et des principes de la SIA 108.
• Une certification en gestion de projet constitue un atout.
• Français de niveau C1/C2 et anglais de niveau B2/C1
  

Nous proposons

• Lieu de travail : Genève et Suisse romande, avec des déplacements ponctuels en Suisse
• Taux d’activité : 95 %.
• Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 17h
• Rémunération : salaire fixe versé sur 13 mois, positionné au-dessus des standards habituels du marché
• Bonus annuel : lié à la performance individuelle pouvant atteindre l’équivalent d’un 14e salaire.
• Conditions de travail particulièrement avantageuses dans un environnement professionnel de grande qualité

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