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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Le Service de l'action sociale (SASO) du canton de Neuchâtel recherche un chef de service adjoint-e pour soutenir la définition et la mise en œuvre de la stratégie cantonale de l’action sociale. Vous collaborez avec la direction et les offices, et vous pilotez l’unité URAS avec une petite équipe scientifique.
Vous disposez d’une formation tertiaire en sciences sociales, économiques, politiques ou droit, et d’une expérience de cadre dans le domaine de la sécurité sociale.
Le SASO élabore, met en œuvre et coordonne la politique d'action sociale du canton de Neuchâtel. Il soutient les personnes confrontées à des difficultés économiques ou sociales, via des prestations financières délivrées par ses offices (OCAB, ORACE et ODAS), et en collaboration avec les communes et les organisations du réseau social privé.
En qualité de chef-fe de service adjoint-e, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie cantonale de l'action sociale.
Vous collaborez quotidiennement, au sein de la direction, à la conduite des activités du SASO ainsi qu'à celles de ses offices.
À la tête de l'unité « recherche, analyses et solutions » (URAS), vous conduisez une petite équipe de collaborateur-trice-s scientifiques.
Enfin, vous pilotez de manière autonome certains dossiers thématiques et en rendez compte au chef de service ainsi qu'à la cheffe de département.
Au bénéfice d'une formation tertiaire reconnue en sciences sociales, économiques ou politiques, ou en droit, vous avez exercé une fonction de cadre dans le domaine de la sécurité sociale.
Votre parcours vous a également amené à diriger des projets.
Autonome et doté-e d'une bonne capacité d'initiative ainsi que d'un sens aigu des responsabilités, vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une réelle aisance en communication comme en rédaction.
Vous savez conduire plusieurs dossiers en même temps dans des domaines variés (transversalité), tout en restant flexible et résistant-e au stress.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la langue allemande complète votre profil.
M. Daniel Schouwey, chef de service, tél. 032 889 85 02
Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 17 novembre 2026
Salaire : Classe 12
Début d'activité : 1er mai 2027