Chef·fe de projet IT Senior (f/m/x) 80-100%

Vaudoise Versicherungen

Lausanne

On-site

CHF 150,000 - 190,000

Full time

38 hours ago
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Job summary

La Vaudoise, en pleine transformation, recherche un·e Chef·fe de projet Senior capable de piloter des projets complexes à forte composante informatique, en lien étroit avec les métiers et les parties prenantes.

Au sein de la Division Delivery Transverse, vous assurerez le lancement, le pilotage et la mise en production, veillant à la qualité, aux coûts, aux délais et à la valeur métier tout en fédérant les équipes et en gérant les risques.

Qualifications

  • Formation supérieure (Université, HES, EPF) ou équivalent.
  • 8 ans d'expérience minimum, idéalement en transformation.
  • Connaissance des activités d'Asset Management ou Securities Services et des titres financiers.
  • Expérience dans le secteur de l'assurance.
  • Gestion de prestataires et partenaires externes.
  • Expérience en société de consulting appréciée.
  • Capacité à fédérer et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Solides compétences en gestion de projet (Waterfall et Agile).
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et synthèse.
  • Compétences produit et gestion de backlog.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

  • Vous pilotez des projets stratégiques, de cadrage à l’hypercare, avec les objectifs qualité, coûts, délais et valeur métier.
  • Structurer et animer la gouvernance projet pour faciliter la prise de décision.
  • Coordonner des acteurs variés et fédérer les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Maîtriser les délais, les coûts, les risques et la qualité des livrables.
  • Gérer les interactions entre métiers et solutions techniques et anticiper les dépendances.
  • Veiller à l’architecture, la sécurité et la gestion des données dans les projets.
  • Adopter une approche orientée produit et prioriser les backlogs.
  • Planifier et coordonner les activités des équipes projet.
  • Préparer des supports de gouvernance et des rapports de pilotage.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à la communauté projet.

Skills

Gestion de projet
Leadership
Gestion des risques
Communication
Esprit d’analyse

Education

Formation supérieure (Université, HES, EPF) ou équivalent

Job description

Rejoignez une organisation en pleine transformation

La Vaudoise mène de nombreuses initiatives de transformation dans un environnement technologique riche et varié. Afin d'accompagner l'évolution de nos outils, de nos processus et de nos modes de travail, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Senior capable de piloter des projets complexes à forte composante informatique, en lien étroit avec les métiers, et de mobiliser efficacement les parties prenantes.

Au sein de la Division Delivery Transverse, vous rejoindrez une équipe composée de chefs de projets et de responsables de programme, contribuant à des initiatives stratégiques à fort impact pour l'entreprise.

Votre mission

Vous pilotez des projets stratégiques à forte composante informatique de bout en bout, de leur lancement jusqu'à leur mise en production et leur phase d'hypercare. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de valeur métier.

À ce titre, vous serez notamment amené·e à :

  • Piloter des projets complexes, du cadrage jusqu’à l’hypercare, dans le respect des objectifs définis.
  • Structurer et animer la gouvernance projet en facilitant la prise de décision.
  • Coordonner des acteurs aux profils variés et fédérer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
  • Assurer la maîtrise des délais, des coûts, des risques et de la qualité des livrables.
  • Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques, comprendre les interactions entre les systèmes et anticiper les impacts et dépendances.
  • Veiller à la bonne prise en compte des aspects d'architecture, de sécurité et de gestion des données dans les projets.
  • Adopter une approche orientée produit lorsque le contexte le nécessite, en contribuant à la définition des priorités et à la gestion des backlogs.
  • Planifier et coordonner les activités des équipes projet.
  • Préparer des présentations et des dossiers de qualité destinés aux instances de gouvernance et de décision.
  • Produire un reporting clair et pertinent au travers d'indicateurs de pilotage adaptés.
  • Participer activement à l amélioration continue des pratiques de gestion de projet et au développement de la communauté projet.
Votre profil
  • Formation supérieure (Université, HES, EPF) ou équivalent.
  • Minimum 8 ans d'expérience, idéalement dans des environnements de transformation et à forts enjeux.
  • Connaissance souhaitée des activités d'Asset Management ou Securities Services et des titres financiers (actions, fonds, obligations afin d'échanger de manière crédible avec les équipes métiers.
  • Expérience dans le secteur de l'assurance.
  • Expérience dans la gestion de prestataires et de partenaires externes.
  • Expérience avérée dans une société de consulting appréciée.
  • Excellente capacité à fédérer, convaincre et collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Solides compétences en gestion de projet et maîtrise des approches traditionnelles (Waterfall) et agiles.
  • Bonne compréhension des architectures SI, des intégrations et des dépendances entre systèmes.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, notamment pour les comités de pilotage et de décision.
  • Sensibilité aux approches produit et expérience de la gestion de backlog.
  • Capacité à évoluer dans des environnements technologiques variés avec une posture agnostique vis-à-vis des solutions.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Atouts
  • La compréhension des chaines de traitement transactionnelles et des fluxs associés
Ce que nous vous offrons
  • Des projets stratégiques et à forte visibilité au cœur de la transformation de l'entreprise.
  • Une communauté projet dynamique favorisant le partage d'expérience et le développement professionnel.
  • Un environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Une culture d'entreprise humaine, collaborative et orientée résultats.
  • Des conditions d'emploi attractives et d'excellentes prestations sociales au sein d'une entreprise mutualiste solide.
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