Chef de Projet Développement Calibres Horlogers – Remote

Jobup; Le Locle; Hybride; CHF 120 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance maladie

5 semaines de vacances

Congés supplémentaires Noël/Nouvel An

Activités sportives/culturelles

Télétravail selon fonction

Restaurant d’entreprise

LPP avantageuse

Résumé du poste

Audemars Piguet recherche un Chef·fe de Projet Développement pour organiser et suivre les projets de calibres à complications. Vous assurerez la coordination entre les départements et piloterez le planning et le budget selon le processus en place, avec analyses de risques.

Le poste requiert une expérience horlogère significative et des compétences PMP/Agile; leadership, esprit analytique et gestion de ressources transverses sont essentiels.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie ou HES avec formation en gestion de projets et 5–10 ans d’expérience horlogerie.
• Excellentes connaissances en développement de calibres horlogers, avec une préférence pour les complications.
• Maîtrise des outils de gestion de projet; certifications PMP ou Agile souhaitables.
• Français courant et Anglais opérationnel (B2).
• Esprit analytique, leadership et capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Organiser et suivre les projets de développement de calibres à complications.
• Coordonner les départements impliqués et piloter le planning et le budget.
• Fédérer l’équipe et assurer la livraison vers les équipes commerciales.
• Conduire des actions d’amélioration continue et optimiser les processus.

Connaissances

Gestion de projet

Certifications PMP/Agile

Calibres horlogers

Leadership & analytique

Formation

Diplôme en ingénierie ou HES

Description du poste

Audemars Piguet recherche un Chef·fe de Projet Développement pour organiser et suivre les projets de calibres à complications. Vous assurerez la coordination entre les départements et piloterez le planning et le budget selon le processus en place, avec analyses de risques.

Le poste requiert une expérience horlogère significative et des compétences PMP/Agile; leadership, esprit analytique et gestion de ressources transverses sont essentiels.