Leader Laboratoire Horloger – Qualité & Innovation (Remote)

Audemars Piguet; Le Locle; Hybrid; CHF 130,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances maladie base et complémenta

5 semaines de vacances et 2 semaines

Contribution à activités sportives ou 

Travail à distance selon fonction

Restaurant d’entreprise

LPP avantageuse

Job summary

Audemars Piguet recherche un Responsable Laboratoire pour piloter le Laboratoire Horloger et garantir la qualité, la fiabilité et la performance des produits. Vous reporterez au Head of Quality et mènerez les activités de qualification, organiserez les moyens d’essais et participerez à l’amélioration continue, avec un leadership fédérateur et une forte capacité d’analyse.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience dans l’horlogerie et une formation d’ingénieur.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur HES en horlogerie ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire horloger.
• Capacité à diriger des équipes et à contribuer à l’amélioration continue.

Responsibilities

• Piloter et organiser les activités du laboratoire horloger.
• Qualifier les nouveaux produits et assurer l’adéquation entre charge, capacités et moyens d’essais.
• Fournir un soutien technique et analytique aux départements et autres secteurs d’activités.
• Analyser les problématiques produit et proposer des solutions adaptées.
• Participer à la définition et à l’évolution des critères produit et au développement d’appareils de mesures et d’outillages spécifiques.

Skills

Leadership

Organisation

Esprit analytique

Esprit fédérateur

Education

Ingénieur HES Horlogerie ou équivalent

Job description

Audemars Piguet recherche un Responsable Laboratoire pour piloter le Laboratoire Horloger et garantir la qualité, la fiabilité et la performance des produits. Vous reporterez au Head of Quality et mènerez les activités de qualification, organiserez les moyens d’essais et participerez à l’amélioration continue, avec un leadership fédérateur et une forte capacité d’analyse.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience dans l’horlogerie et une formation d’ingénieur.