Chef de projet construction neuve

avec compétence GmbH; Freiburg; Hybrid; CHF 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 40%

Intérim 3-6 mois puis CDI possible

Job summary

Try&Hire recherche un responsable de projets pour diriger des constructions neuves en entreprise générale. Vous coordonnez les équipes et assurez le suivi technique, commercial et financier, tout en maintenant une relation client solide en français.

Le candidat idéal possède une solide expérience sur des projets > 100 millions de francs, un leadership avéré et un réseau professionnel dans le canton de Fribourg. Hybridité et excellence opérationnelle requises.

Qualifications

• Leadership et capacité à donner une vision et un cap aux équipes.
• Compétences en management, organisation du travail et délégation.
• Réseau professionnel dans le canton de Fribourg (Fribourg).
• Maîtrise d’Excel et des outils IT.

Responsibilities

• Gérer des projets de construction neuve en entreprise générale et totale.
• Assurer les relations avec le maître d’ouvrage, le suivi d’avancement et financier.
• Négocier et gérer la relation client en français.
• Encadrer les équipes de conduite de travaux et les sous-traitants.
• Coordonner les équipes supports.

Skills

Leadership

Vision et cap

Organisation du travail

Délégation

Relation client

Communication

Tools

Excel

Job description

Vous dirigez des projets de construction neuve en entreprise générale, de la relation maître d'ouvrage jusqu'au suivi financier et à la coordination des équipes de chantier.

Vos tâches

• Gestion de projets de construction neuve en entreprise générale et entreprise totale
• Relation avec le maître d'ouvrage, suivi d'avancement et suivi financier
• Négociation et gestion de la relation client en français
• Encadrement des équipes de conduite de travaux toutes compétences et des sous-traitants
• Coordination des équipes supports

Ce que vous apportez

• Solide expérience de direction de projets de construction neuve de plus de 100 millions de francs
• Leadership et capacité à donner une vision et un cap aux équipes
• Compétences en management, organisation du travail et délégation
• Réseau professionnel dans le canton de Fribourg
• Maîtrise des outils IT, notamment Excel
• Bonne pratique de l'allemand souhaitée
• Français courant requis

Conditions

• Taux d'activité: 100 %
• Modèle de travail: Hybride
• Option d'engagement fixe après la mission, si les deux parties le souhaitent

Ce qui vous attend

• Modèles de travail flexibles avec jusqu'à 40% de télétravail
• 3 à 6 mois d'intérim, puis engagement fixe

Technologies

• Excel