Chef de projet senior construction neuve(h/f/x) (Crissier, VD, CH, 1023)

Implenia

Onex

Hybride

CHF 100 000 - 130 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

5 semaines de vacances
Caisse de pension interne
Réductions chez des fournisseurs renommés

Résumé du poste

Implenia cherche un(e) Chef.fe de projet construction senior pour gérer des projets de construction en entreprise générale dans le Canton de Vaud. Le candidat idéal aura une solide expérience de direction de projets de constructions neuves et des compétences en management et leadership.

Offrant un environnement de travail moderne avec des technologies de pointe, Implenia privilégie la diversité et encourage le développement professionnel continu de ses collaborateurs. Les avantages incluent 5 semaines de vacances et des modèles de travail flexibles.

Qualifications

  • Solide expérience de direction de projets de constructions neuves (>100 millions).
  • Gestion des équipes de conduite de travaux TCE.
  • Mise en place et application des processus de qualité.

Responsabilités

  • Gestion de projets de construction neuve en entreprise générale.
  • Relation avec le maître d'ouvrage et suivi financier.
  • Coordination des équipes supports et sous-traitants.

Connaissances

Leadership
Management
Aisance outils IT (Excel)
Relationnel
Flexibilité

Description du poste

En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025.

Chef.fe de projet construction senior (entreprise générale) – Canton de Vaud
Missions
  • Gestion de projets de construction neuve en EG, ET
  • Relation MO, suivi d'avancement, suivi financier.
  • Gestion et encadrement des équipes de conduite de travaux TCE.
  • Coordination des équipes supports et sous-traitants.
Vous apportez
  • Solide expérience de direction de projets de constructions neuves (>100mios).
  • Leadership (donner une vision, un cap).
  • Management (organisation du travail, savoir déléguer et faire monter l’équipe en compétences).
  • Un réseau professionnel propre au canton.
  • Gestion (mise en place et application des processus, qualité documentaire, traçabilité).
  • Aisance outils IT (notamment excel).
  • Relationnel (clients, entreprises, collaborateurs, Direction).
  • Réflexes de base dans la construction (fiches modificatives, retours clairs au client, contrats d’entreprise…).
  • Flexibilité, capacité de synthèse, délégation et priorisation des tâches.
Ce que nous vous offrons
  • Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
  • Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
  • Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
  • La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
  • Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
  • Une sélection intéressante d'avantages :
    • 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
    • Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
    • De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous n’acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part.

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