Chargé.e de projets Technique et Logistique SDIS à 80-100%

ECA - Etablissement Cantonal d'assurance; Lausanne; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SDIS Vaud sucht eine/n Projektleiter:in Technik und Logistik SDIS 80-100% zur Überwachung von Material, Ausrüstung und Fahrzeugen im Feuerwehrbereich. Sie analysieren fachliche Bedarfe, schlagen passende Lösungen vor und koordinieren Partner sowie interne Stakeholder entsprechend Budget, Fristen und Qualitätsstandards.

Zu Ihren Aufgaben gehören Daten- und IT-Tool-Management, Optimierung der Abläufe, Bereitstellung von Schulungen, Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Beratung der

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung mit Spezialisierung im Projektmanagement.
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Schriftform.
• Erfahrung im Projektmanagement, Feuerwehrumgebung und kantonalen Institutionen Waadt.

Aufgaben

• Projektmanagement von Material, Ausrüstung und Fahrzeugen im Feuerwehrbereich.
• Koordination zwischen Partnern, Einhaltung von Fristen, Budget und Qualitätsanforderungen.
• Durchführung von Analysen der Materialflüsse und Pflege von Dashboards.

Kenntnisse

Projektmanagement

Feuerwehrumgebung

Kantons Waadt

Ausbildung

Höhere Ausbildung mit Spezialisierung im Projektmanagement

Tools

ERP-System

Datenbankverwaltung

SUVA-Gabelstaplerfahrer-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Hinter jedem Einsatz der Feuerwehrleute von Waadt steht zuverlässiges Material, bis ins kleinste Detail durchdachte Ausrüstung und eine einwandfreie Logistik. Hier kommt unser Team im technischen und logistischen Zentrum in Romanel-sur-Lausanne ins Spiel.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Brand- und Rettungsschutz suchen wir unsere:n zukünftige:n:

Projektleiter:in Technik und Logistik SDIS 80-100%

In einem vielseitigen und engagierten Team überwachen Sie Projekte im Zusammenhang mit Material, Ausrüstung und Fahrzeugen im Feuerwehrbereich: Analyse der fachlichen Bedürfnisse und Vorschlag passender Lösungen.

Was erwartet Sie, wenn Sie zu uns kommen?

Ihre Hauptaufgabe ist die Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs bei optimaler Verwaltung der Daten und IT-Tools:

• Sie koordinieren die Aktionen zwischen Partnern und Beteiligten unter Einhaltung von Fristen, Budget und Qualitätsanforderungen.
• Sie tragen aktiv zu bereichsübergreifenden Projekten bei.
• Sie überwachen, kontrollieren und führen vorbeugende sowie korrektive Wartungen des Materials durch und bieten kontinuierliche Schulungen für die logistischen Verantwortlichen der SDIS zu neuer Ausrüstung an.
• Sie arbeiten mit den verschiedenen SDIS zusammen und schlagen Verbesserungen vor.
• Sie führen statistische Analysen der Materialflüsse durch und pflegen die Dashboards.
• Sie unterstützen die Leitung der Einheit Technik und Logistik SDIS und vertreten diese in allen Tätigkeitsbereichen.

Ihr Profil:

Wenn Sie eine höhere Ausbildung mit Spezialisierung im Projektmanagement besitzen, sind Sie unser idealer Kandidat! Da unsere Einrichtung zum Schutz und zur Absicherung der gesamten Bevölkerung des Kantons Waadt tätig ist, sind ausgezeichnete schriftliche Französischkenntnisse unerlässlich.

Ihre wichtigsten Stärken? Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, gute Kenntnisse der Feuerwehrumgebung sowie des Kantons Waadt und seiner Institutionen. Ihre soziale Kompetenz, Ihr logisches Denkvermögen und Ihre Selbstständigkeit sind ebenfalls erforderlich, um diese Funktion zu übernehmen.

Erfahrung im Betrieb eines ERP-Systems, in der Datenbankverwaltung und in der Personalführung sind von Vorteil, ebenso wie ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien. Sie werden zu Bereitschaftsdiensten eingeteilt und gelegentlich ausserhalb der regulären Arbeitszeiten arbeiten. Sie sind auch bereit, den Führerschein C1 118 sowie die SUVA-Gabelstaplerfahrer-Zertifizierung zu erwerben, falls Sie diese noch nicht besitzen.

Bereit für diese Herausforderung?

Und wie geht es weiter:

Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Für die Personen, die wir kennenlernen möchten, werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um Sie zu einem ersten Gespräch einzuladen. Sie treffen Ihre:n zukünftige:n Vorgesetzte:n sowie eine Person aus der Personalabteilung. Der weitere Prozess umfasst einen online durchzuführenden Persönlichkeitstest und ein zweites Gespräch zur Auswertung desselben. Im Verlauf des Rekrutierungsprozesses werden Sie gebeten, ein Führungszeugnis vorzulegen.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, Alain Decker, zuständig für die Rekrutierung, unter 058 721 21 21 zu kontaktieren.