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Chargé.e de projets Technique et Logistique SDIS à 80-100% au centre technique et logistique de Romanel-sur-Lausanne. Vous supervisez les projets liés au matériel et véhicules des sapeurs-pompiers et gérez les données et outils IT.
Votre profil privilégie une formation en gestion de projets, une connaissance du canton de Vaud et une aptitude à coordonner des partenaires, avec une disponibilité potentielle pour certaines permanences et formations.
Derrière chaque intervention des sapeurs-pompiers vaudois, il y a du matériel fiable, des équipements pensés dans les moindres détails et une logistique sans faille. C'est là qu'intervient notre équipe au centre technique et logistique de Romanel-sur-Lausanne.
Pour renforcer notre Division Défense Incendie et Secours, nous recherchons notre futur.e:
Au sein d’une équipe polyvalente et passionnée, vous supervisez les projets liésau matériel, aux équipements et aux véhicules du domaine sapeur-pompier: analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées.
Votre rôle principal est d’assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant une gestion optimale des données et des outils IT :
Si vous êtes titulaire d’une formation supérieure complétée par une spécialisation en gestion de projets, vous êtes notre profil idéal ! Notre Etablissement étant actif pour protéger et assurer l’ensemble de la population du Canton de Vaud, votre excellente aisance rédactionnelle en français est indispensable.
Vos atouts majeurs? Une expérience confirmée dans la gestion de projet, une bonne connaissance de l’environnement des sapeurs-pompiers ainsi que du canton de Vaud et de ses institutions. Votre aisance relationnelle, votre esprit de logique et votre autonomie sont également exigés pour prendre en charge cette fonction.
Une expérience dans l'exploitation d'un ERP, la gestion de bases de données et la conduite de personnel constitue des atouts, de même qu’un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Vous serez amené.e à participer à des services de piquet et à travailler ponctuellement en dehors des horaires standards. Vous êtes également disposé.e à obtenir le permis C1 118 ainsi que la certification cariste SUVA si vous ne les possédez pas déjà
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu. Vous serez amené.e durant le processus de recrutement à fournir votre extrait de casier judiciaire.