Chargé-e de projets et de promotion à 80%

Ville de Sion; Mittelwallis; Vor Ort; CHF 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formations continues

Avantages sociétaux et culturels

Rabais transports publics PubliBike

Plan de mobilité

Zusammenfassung

La Ville de Sion recherche un Chargé-e de projets et de promotion à 80% au service Culture et Formation. Vous contribuerez au développement de la politique culturelle, assurerez le suivi des projets thématiques et coordonnerez les événements organisés par la Ville.

Titulaire d’un diplôme en gestion culturelle avec une expérience en planification et promotion culturelle, vous maîtrisez les outils numériques et savez fédérer partenaires publics et privés autour des projets.

Qualifikationen

• Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion culturelle ou équivalent.
• Expérience confirmée en planification et gestion de projets culturels et en promotion de la culture.
• Maîtrise des outils de communication numérique et des outils informatiques usuels.

Aufgaben

• Participer au développement de la politique culturelle en analysant les potentiels et en proposant de nouveaux axes.
• Élaborer et suivre les projets thématiques en cohérence avec la politique culturelle.
• Organiser et coordonner les événements culturels portés par la Ville.
• Coordonner les partenaires publics et privés impliqués dans les projets culturels.
• Assurer la communication et développer les outils de promotion, notamment numériques.
• Promouvoir les activités culturelles et collaborer avec les acteurs culturels et institutions locales.

Kenntnisse

Gestion de projets culturels

Promotion culturelle

Communication numérique

Gestion d'événements

Ausbildung

Titre universitaire en gestion culturelle

Tools

Outils de gestion de projets

Jobbeschreibung

Chargé-e de projets et de promotion à 80%

Ville de Sion Vacant since : 10.09.2026 1950 Sion (VS) 80% By agreement Permanent

Dominée par ses deux châteaux emblétiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleille et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.

La Ville de Sion s’affirme comme une ville tournée vers les arts et le patrimoine. La section Culture et Formation a pour mission de sensibiliser les citoyens à la vie artistique et patrimoniale, d’encourager leur participation, de soutenir les institutions locales, de préserver la diversité et le dynamisme de la scène sédunoise ainsi que de valoriser l’identité et l’héritage de la Ville.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens ? Rejoignez-nous !

Chargé-e de projets et de promotion à 80% auprès du service Culture et Formation.

Vos missions principales

• Participer au développement de la politique culturelle de la Ville en analysant les potentiels, en proposant de nouveaux axes et en contribuant a leur concrétisation ;
• Elaborer et assurer le suivi des projets thématiques en cohérence avec la politique culturelle de la Ville ;
• Organiser et coordonner les événements culturels portés par la Ville ;
• Coordonner les partenaires publics et privés impliqués dans les projets et manifestations culturelles ;
• Assurer la communication de la section Culture et développer ses outils et dispositifs de promotion, notamment numériques ;
• Promouvoir les activités culturelles ;
• Collaborer étroitement avec les acteurs culturels, les services de la Ville, les organismes de subventionnement, les communes partenaires ainsi que l’Office du Tourisme.

Votre profil

• Vous étes titulaire d’un titre universitaire (licence, master, diplôme en gestion culturelle) ou d’un titre jugé équivalent par une université suisse ;
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans la planification et la gestion de projets culturels ainsi que dans le domaine de la promotion de la culture ;
• Vous utilisez avec aisance les outils de communication numérique, les outils informatiques usuels et les outils de gestion de projets ;
• De langue française ou la maêtre\u00ien parfaitement, vous avez de bonnes connaissances de l’allemand ; la connaissance d’une autre langue nationale et/ou de l’anglais constitue un atout ;
• Doté-e d’excellentes qualités relationnelles, vous étes à l’aise dans vos interactions avec les acteurs du monde culturel et artisté ;
• Autonome et flexible, vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités, d’enthousiasme et d’une réelle capacité à fédérer autour de projets.
• Constituent des atouts : une spécialisation en gestion culturelle, gestion de projet ou planification de politiques publiques ainsi que des connaissances en traitement de données et en comptabilité.

Nous offrons

• Une sélection variée de formations continues ;
• Des avantages sociéaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;
• Des tarifs préférenciels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;
• Une grille salariale adaptée aux responsabilités ;
• Un salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.

Entrée en fonctions : à convenir

Traitement Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignement relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M., chef du service Culture et Formation, tél.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site, jusqu’au 20 septembre 2026. Toute offre remise hors délai sera écartée. jpid3a80cbajm jit0937jm jiy26jm

• Work location 1950 Sion (VS)
• Workload 80%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form