Chapter Lead Application Management (w/m/d)

CKW AG; Emmen-Dorf; Hybrid; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50% Home-Office möglich

Mobile-Abo-Vergünstigungen

Kinderbetreuung Unterstützung

Ferienkauf

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

CKW AG in Luzern/Ammannregion sucht eine/n erfahrene/n Lead für Application Management, der/die Mitarbeitende fördert, den stabilen Betrieb von Dynamics-Anwendungen sicherstellt und das Team bei Customizing sowie Weiterentwicklungen unterstützt.

Sie arbeiten im Microsoft-Dynamics-Entwicklungsteam, begleiten agile Vorgehensweisen als Team-Coach oder Scrum Master und koordinieren Fachbereiche, Entwickl-ung und IT-Betrieb. Sichere Deutsch- und Englisch-Kommunikation ist Voraussetzung.

Qualifikationen

• Management- und Entwicklung von Mitarbeitenden im agilen Umfeld.
• Führungserfahrung in einem Team, das agil arbeitet.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, Power Platform und Azure Cloud.
• Lösungsorientiertes Arbeiten und Unterstützung von Teams bei Zielerreichung.
• Erfahrung als Scrum Master oder Team-Coach; SAFe- oder Scrum-Erfahrung.
• Deutsch- und Englisch-Kommunikation auf sicherem Niveau.

Aufgaben

• Chapter Application Management wertschätzend führen und Mitarbeitende fördern.
• Stabilen Betrieb und Monitoring der betreuten Applikationen sicherstellen.
• Im Dynamics-Entwicklungsteam mitarbeiten; Customizing und Weiterentwicklungen unterstützen.
• Agile Arbeitsweisen als Team-Coach oder Scrum Master begleiten.
• Fachbereiche, Entwicklung und IT-Betrieb koordinieren; Stakeholder-Management pflegen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Agile Methoden

Team-Coaching

Deutsch-Englisch-Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik Studium

Tools

Microsoft Dynamics 365

Power Platform

Azure Cloud

Jobbeschreibung

Gestalte moderne Applikationslandschaften mit Microsoft Dynamics und fördere ein agiles Team, das digitale Lösungen für die Energiezukunft entwickelt.

Pensum: 80–100%

Das kannst du gestalten

• Du führst das Chapter Application Management wertschätzend und entwickelst Mitarbeitende anhand ihrer Stärken weiter.

• Du stellst den stabilen Betrieb und das Monitoring der betreuten Applikationen sicher.

• Du arbeitest aktiv im Microsoft-Dynamics-Entwicklungsteam mit und unterstützt bei Customizing und Weiterentwicklungen.

• Du begleitest agile Arbeitsweisen als Team-Coach oder Scrum Master und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.

• Du koordinierst Fachbereiche, Entwicklung und IT-Betrieb und pflegst ein aktives Stakeholder-Management.

Das macht dich aus

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.

• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem agilen Umfeld mit.

• Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, der Power Platform und mit der Azure Cloud.

• Du arbeitest lösungsorientiert und unterstützt Teams dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen.

• Du hast Erfahrung als Scrum Master oder Team-Coach sowie mit SAFe oder Scrum.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.