CEO Rochester-Bern Executive Programs (100%)

Rochester-Bern Executive Programs; Bern; On-site; CHF 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Rochester-Bern Executive Programs sucht eine*n Geschäftsführer*in, die/der die Universität Bern und die University of Rochester verbindet und die Stiftung langfristig führt.

Sie tragen die operative Gesamtverantwortung, entwickeln Strategien, sichern Ressourcen und bauen Beziehungen zu Hochschulen, Wirtschaft und Behörden aus. Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Erfahrung in Change-Prozessen und Führungsverantwortung sind zentral.

Qualifications

• Unternehmerische Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für Geschäftsergebnis (P&L) oder nachweisbaren Verkaufserfolgen.
• Langjährige Managementerfahrung, inkl. Digitalkompetenz und Veränderungsprozessen.
• Strategisches Denken mit Innovationsfreude, KI-Urteilskraft und ethischen Leitplanken.

Responsibilities

• Trägt die operative Gesamtverantwortung für Rochester-Bern und sorgt für reibungslosen Betrieb.
• Unterstützt den Stiftungsrat bei der Strategieentwicklung und Umsetzung.
• Sichert Ressourcen (finanziell, personell) und etabliert zielführende Prozesse.
• Führt das Managementteam, fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
• Stellt Qualität der Weiterbildungsangebote sicher und entwickelt diese weiter.
• Kooperiert mit der Leiterin Programme, Business Development und Marketing/Alumni.
• Treibt digitale Transformation und Prozessentwicklung voran.
• Berichtet regelmäßig an den Delegierten des Stiftungsrats und informiert transparent.
• Pflegt Kontakte mit Stiftungsrat, Universitäten Rochester und Bern.
• Vertreten Rochester-Bern nach außen gegenüber Behörden, Partnern und Öffentlichkeit.

Skills

Unternehmerische Erfahrung

Partizipative Führung

KMU-Erfahrung

Management­erfahrung

Digitalkompetenz

Veränderungsprozesse

Strategisches Denken

KI-Urteilsfähigkeit

Netzwerk in Wirtschaft/Hochschulen

Kommunikationsstärke

Deutsch & Englisch verhandlungssicher

USA-Auslandserfahrung

Education

Hochschulabschluss

Doktorat

Job description

Suchen Sie eine Aufgabe, die Unternehmergeist, Innovation und Bildung vereint? Wenn Sie bereits unternehmerische Verantwortung getragen haben, partizipativ führen, Veränderung mit Freude gestalten, den Umgang mit Menschen mögen und ihr Netzwerk von der Wirtschaft bis in die Hochschulen reicht – dann suchen wir Sie als CEO und Persönlichkeit, die Rochester-Bern Executive Programs p er 1. Oktober 2027 mit Mut und Herz in die Zukunft führt.

Rochester-Bern Executive Programs (RoBe) ist eine universitäre Business School mit Sitz in Bern. Seit 1994 bieten wir modulare Weiterbildungen für Führungskräfte und Verwaltungsrät:innen an – von kompakten Seminaren über CAS-, DAS- und MAS-Studiengänge für Einzelpersonen und Unternehmen bis hin zum internationalen Executive MBA. Unsere Programme führen zu anerkannten Abschlüssen unserer Partneruniversitäten, der University of Rochester (USA) und der Universität Bern (Schweiz).

Als selbstfinanzierte Schweizer Stiftung organisiert, arbeiten wir mit Professor:innen von weltweit führenden Business Schools sowie erfahrenen Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Praxis zusammen. Sie stehen für aktuelles Wissen aus der ökonomischen Forschung, jahrelange Erfahrung in Führung oder Beratung und didaktische Exzellenz.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für Rochester-Bern und sorgen für einen reibungslosen Betrieb auf allen Ebenen.
• Sie unterstützen den Stiftungsrat bei der Erarbeitung der Strategie und sind verantwortlich für deren konsequente Umsetzung.
• Sie sichern die finanziellen und personellen Ressourcen der Organisation, schaffen zielführende Prozesse und Strukturen und legen damit eine solide Basis für die Zukunft.
• Sie führen und entwickeln das Managementteam und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
• Gemeinsam mit der Leiterin Programme stellen Sie den Erfolg und die Qualität der bestehenden Weiterbildungsangebote sicher und sorgen für deren stetige Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit der Leiterin Business Development entwickeln Sie neue Weiterbildungsangebote für Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte und Verwaltungsrat.
• Gemeinsam mit der Leiterin Marketing & Alumni:ae steuern Sie Marketingfokus und Alumni-Arbeit auf strategischer Ebene.
• Gemeinsam mit dem Leiter Business Excellence treiben Sie die digitale Transformation und die Weiterentwicklung der Prozesse voran.
• Sie berichten regelmässig an den Delegierten des Stiftungsrats, mit dem Sie auch eng kooperieren, und sorgen für eine transparente Information über Entwicklung und Ergebnisse der Organisation.
• Sie pflegen die Kontakte mit dem Stiftungsrat sowie den Universitäten Rochester und Bern.
• Sie vertreten Rochester-Bern nach aussen gegenüber Behörden, Partnerorganisationen, Medien und der Öffentlichkeit; gleichzeitig pflegen Sie die Beziehungen zu zentralen Anspruchsgruppen in der Wirtschaft und bauen diese kontinuierlich aus.

Ihr Profil

• Sie bringen unternehmerische Erfahrung mit und haben bereits Verantwortung für ein Geschäftsergebnis getragen, sei es durch P&L-Verantwortung oder durch konkrete Erfolge im Verkauf.
• Sie sind eine partizipative Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einem KMU.
• Sie verfügen über langjährige Managementerfahrung, inklusive Digitalkompetenz und Erfahrung in Veränderungsprozessen.
• Sie denken strategisch und packen Innovation mit Freude an. Dabei besitzen Sie eine gute strategische KI-Urteilskraft und können sinnvolle ethische Leitplanken setzen.
• Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen, ein Doktorat rundet Ihr Profil idealerweise ab.
• Sie haben einen guten Zugang zum Bildungssektor und bringen zumindest intrinsisches Interesse aus Anwendersicht mit.
• Sie verfügen über ein Netzwerk in Wirtschaft und Hochschullandschaft.
• Sie treten sicher und authentisch auf und überzeugen durch starke Kommunikation auf allen Ebenen.
• Sie sprechen perfekt Deutsch und Englisch, beides verhandlungssicher, und verfügen über Auslanderfahrung (insbesondere USA).