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Spital Oberengadin AG in Samedan (GR) sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als CEO (80–100%). Sie tragen gemeinsam mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Institution.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der Unternehmensstrategie, der Ausbau der Zusammenarbeit mit der KSGR-Gruppe sowie die Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen Gesundheitsversorgung.
Spital Oberengadin Vacant since : 03.09.2026 7503 Samedan (GR) 80% - 100% By agreement Permanent
CEO (80 - 100%)
Die Spital Oberengadin AG, ein Betrieb der KSGR-Gruppe, ist in Samedan mit dem grössten Spital Südbündens für die medizinische Notfall- und Grundversorgung der Bevölkerung und der Gäste verantwortlich.
Mit dem erfolgreichen Neustart der Spital Oberengadin AG im April 2026 wurde die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung geschaffen. Für die nächste Etappe suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als
CEO (80 - 100%)
führungsstark – verbindend – zukunftsorientiert
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die Spital Oberengadin AG. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und unseren Partnern gestalten Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Institution und prägen deren Zukunft nachhaltig.
Vielleicht führen Sie heute bereits ein Unternehmen als Mitglied einer Geschäftsleitung, sind verantwortlich für Finanzen, Betrieb, HR, oder für einen Geschäftsbereich im Gesundheitswesen.
Entscheidend ist für uns nicht allein Ihre bisherige Funktion, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre Offenheit, unterschiedliche Optionen für die zukünftige Weiterentwicklung des Spitals zusammen mit dem Verwaltungsrat zu prüfen und umzusetzen.
Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Noemi , Leiterin HRM, unter Tel. oder per E-Mail E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.