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Rivella AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Market-Insights-/Category-Management-Rolle, um Markt-, Konsumenten- und Shopperverständnis aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie analysieren Trends, erkennen Wachstumschancen und leiten daraus Empfehlungen für Portfolio, Marken und Geschäftsfelder ab.
Sie arbeiten eng mit Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung zusammen, bauen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen nachhaltiges Wachstum.
Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Schweizer Alltag.
Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.
Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind.
Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse.
Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.
Bisch debi?
Du liebst es, Daten in Chancen zu verwandeln und möchtest die Zukunft einer der bekanntesten Getränkemarken der Schweiz aktiv mitgestalten?
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Markt-, Konsumenten- und Shopperverständnisses. Du analysierst Markt- und Kategorietrends, erkennst Wachstumschancen und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für unser Portfolio, unsere Marken und zukünftige Geschäftsfelder. Mit deinen Insights unterstützt du Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltiges Wachstum für die Rivella Group zu schaffen.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.
Wir erhalten viele Bewerbungen und prüfen jede einzelne sorgfältig. Aus Kapazitätsgründen können wir bei Absagen vor dem ersten Interview leider kein individuelles Feedback anbieten.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und nehmen keine Dossiers von Personalberatungen entgegen.
Rivella AG
Frau Marisa Santos
People & Culture Coach
062 785 43 49