Case Manager/-in Regionale Arbeitsvermittlung 80-100%

BE; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Herausfordernde Tätigkeit

Angenehmes, teamorientiertes Arbeitskl

Fachspezifische Weiterbildungsmess

Gute Sozialleistungen

Moderne Büros und Infrastruktur

Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit

Job summary

AVA Amt für Arbeitslosenversicherung in Bern sucht eine Case Managerin/einen Case Manager für die Abteilung Regionale Arbeitsvermittlung am Standort Bümpliz Süd. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Sie analysieren Arbeitsmarktchancen unter Berücksichtigung komplexer Lebenslagen, koordinieren Leistungsansprüche mit Sozialversicherungen und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien mit Stellensuchenden. Außerdem führen Sie strukturierte Beratungsgespräche durch und setzen gesetzliche Vorgaben

Qualifications

• Höhere Berufsbildung im Sozialbereich mit anerkanntem Abschluss.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im HR-Bereich (Fachrichtung B).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht oder Sozialhilfe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches und belastbares Arbeiten.

Responsibilities

• Analyse der Arbeitsmarktchancen unter Einbezug komplexer Lebenslagen.
• Koordination von Leistungsansprüchen mit Sozialversicherungen.
• Entwicklung und Überprüfung individueller Wiedereingliederungsstrategien.
• Durchführung und Reflexion strukturierter Beratungsgespräche gemäß Beratungskonzept.
• Durchsetzung gesetzlicher Vorgaben und Einleitung von Massnahmen.
• Beitrag zur Sicherung und Verbesserung der Qualität.

Skills

Analytisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Education

Bachelor Uni/FH/HF in Sozialarbeit

CAS Coaching/Beratung

CAS Case Management

CAS Sozialversicherungsrecht

Job description

Für die Abteilung Regionale Arbeitsvermittlung am Standort Bümpliz Süd suchen wir eine Case Managerin / einen Case Manager. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Deine Aufgaben

• Analyse der Arbeitsmarktchancen unter Einbezug komplexer Lebenslagen und psychosozialer Faktoren


• Koordination von Leistungsansprüchen mit anderen Sozialversicherungen


• Entwicklung und Überprüfung individueller Wiedereingliederungsstrategien gemeinsam mit Stellensuchenden


• Planung, Durchführung und Reflexion strukturierter Beratungsgespräche gemäss Beratungskonzept


• Durchsetzung gesetzlicher Vorgaben und Einleitung von Massnahmen bei Pflichtverletzungen


• Aktiver Beitrag zur Sicherung und Verbesserung der Qualität

Dein Profil

• Höhere Berufsbildung, anerkannter Abschluss in Sozialarbeit (Bachelor Uni//FH, bzw. HF), sowie Bereitschaft, den Lehrgang für HR-Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren


• Adäquate Weiterbildung (CAS Coaching/Beratung, CAS Case Management, Fachperson Integration, CAS Sozialversicherungsrecht)


• Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht oder in der Sozialhilfe


• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke (mündlich & schriftlich)


• Analytisches, zielorientiertes Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Wir bieten dir

• Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit


• Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima


• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Interessante Sozialleistungen


• Moderne Büros und Infrastruktur


• Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Carol Blaser, Teamleiterin, Telefon [phone], [e-mail]

AVA Amt für Arbeitslosenversicherung

Das AVA Amt für Arbeitslosenversicherung unterstützt mit seinen rund 500 Mitarbeitenden arbeitslose Menschen finanziell und bei der Stellensuche. Damit leistet das AVA einen wichtigen Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Stabilität im Kanton Bern.