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L’Ufficio federale di giustizia ricerca un capo supplente del personale per dirigere l’area Risorse umane, promuovendone lo sviluppo e assicurando una collaborazione efficace. Il ruolo richiede capacità decisionali e attenzione a qualità, diritto, organizzazione e presenza digitale.
La posizione mira a garantire l’esercizio operativo, definire priorità, impiegare risorse e garantire scadenze, con competenze in gestione di team e processi.
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