Capo Team Performance Management e Sviluppo Strategico

Die Schweizerische Post AG

Bern

On-site

CHF 180,000 - 240,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Die Schweizerische Post AG in Berna cerca un dirigente esperto per guidare il nuovo team Performance Management e plasmare una visione integrata di quantità, personale e qualità. Il candidato contribuirà a decisioni basate su dati e stabilità operativa, collaborando con diverse funzioni aziendali.

La posizione richiede capacità di guidare cambiamenti, costruire reti interne e trasmettere contenuti complessi a livello di direzione.

Qualifications

  • Esperienza in ruoli dirigenziali e sviluppo di team.
  • Capacità di definire priorità e fornire orientamento.
  • Collaborare con diversi stakeholder e costruire fiducia.
  • Saper comunicare contenuti complessi a tutti i livelli dell'organizzazione.
  • Curiosità nel collegare logistica, pianificazione, diritto del lavoro o assicurazione della qualità.

Responsibilities

  • Guiderai il nuovo team Performance Management e svilupperai un team diversificato.
  • Garantirai che le decisioni si basi su una visione condivisa di quantità, personale e qualità.
  • Contribuirai allo sviluppo strategico del Performance Management elaborando scenari futuri.
  • Posizionerai il team come punto di contatto per tutte le questioni relative al Performance Management, collaborando con HR, Processi, Finanze, IT e altri stakeholder.
  • Come membro del team di direzione Pianificazione e gestione collaborerai con altri responsabili per sviluppare l'intera sezione.

Skills

Leadership
Team building
Gestione stakeholder
Visione strategica
Comunicazione efficace
Tedesco

Job description

Die Schweizerische Post AG in Berna cerca un dirigente esperto per guidare il nuovo team Performance Management e plasmare una visione integrata di quantità, personale e qualità. Il candidato contribuirà a decisioni basate su dati e stabilità operativa, collaborando con diverse funzioni aziendali.

La posizione richiede capacità di guidare cambiamenti, costruire reti interne e trasmettere contenuti complessi a livello di direzione.

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